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过去预测未来 2025 pdf epub mobi 电子书 著者简介

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发表于2025-04-24

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全面且详细介绍了行为面试法，阅读后可以从总体上对行为面试法有准确的认识。书中分享了一些例子，便于理解及实践。例如在行为面试评分方法篇章，通过具体事例介绍的编码法， 对工作很有帮助。 如果希望对每个环节有更深入学习，需要阅读其他相关书藉。

评分☆☆☆☆☆

关于行为面试法，最早张晓彤在培训当中算是比较正规的介绍。但在实际操作层面，目前中文作者的书当中，这本是比较详细的一本。  

评分☆☆☆☆☆

这是一本带我对行为面试法的认识由了解到培训他人的书籍，也是一本对我的职业帮助最大的书籍之一，十分感谢作者这么有心，写这类书籍的意义很大，尽管发行量有可能不大，收益也不太高。 从泰勒的科学管理，到麦克利兰的胜任力模型，再到如何构建胜任力模型，再...  

评分☆☆☆☆☆

《行尸走肉》里面，如果有人要加入Rick的队伍，Rick会问他三个问题： 1.你杀过多少个僵尸？ 2.你杀过多少人？ 3.为什么？ 作为一个资浅的HR，第一次听到这句话的时候瞬间感觉Rick一定是干过人资，做过招聘的。这么刁钻的问题都问的出来，第一个问题关心的是员工的个人工作能力...  

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出版者:

作者:

出品人:

页数:202

译者:

出版时间:2008-10

价格:24.00元

装帧:

isbn号码:9787501965052

丛书系列:

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很系统的胜任力模型，重复了解拆解了，作为一个优秀的人需要哪些能力。

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纯干货，国内应该多一点这种书。

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能力胜任模型分得很细致，对于我来说是个非常棒的工具书！

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书中详尽罗列的案例以及归纳点挺有用处

评分☆☆☆☆☆

知行一致的重要性，多个维度的标准下，自己还是局限了。

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