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过去预测未来 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

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发表于2024-05-13

过去预测未来 2024 pdf epub mobi 电子书

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评分☆☆☆☆☆

这是一本带我对行为面试法的认识由了解到培训他人的书籍，也是一本对我的职业帮助最大的书籍之一，十分感谢作者这么有心，写这类书籍的意义很大，尽管发行量有可能不大，收益也不太高。 从泰勒的科学管理，到麦克利兰的胜任力模型，再到如何构建胜任力模型，再...  

评分☆☆☆☆☆

关于行为面试法，最早张晓彤在培训当中算是比较正规的介绍。但在实际操作层面，目前中文作者的书当中，这本是比较详细的一本。  

评分☆☆☆☆☆

这是一本带我对行为面试法的认识由了解到培训他人的书籍，也是一本对我的职业帮助最大的书籍之一，十分感谢作者这么有心，写这类书籍的意义很大，尽管发行量有可能不大，收益也不太高。 从泰勒的科学管理，到麦克利兰的胜任力模型，再到如何构建胜任力模型，再...  

评分☆☆☆☆☆

关于行为面试法，最早张晓彤在培训当中算是比较正规的介绍。但在实际操作层面，目前中文作者的书当中，这本是比较详细的一本。  

评分☆☆☆☆☆

全面且详细介绍了行为面试法，阅读后可以从总体上对行为面试法有准确的认识。书中分享了一些例子，便于理解及实践。例如在行为面试评分方法篇章，通过具体事例介绍的编码法， 对工作很有帮助。 如果希望对每个环节有更深入学习，需要阅读其他相关书藉。

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出版者:

作者:

出品人:

页数:202

译者:

出版时间:2008-10

价格:24.00元

装帧:

isbn号码:9787501965052

丛书系列:

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实际上就是用STAR法则来去面试，尽可能从他过去行为来预测他未来遇到同样事情的反应。有些干货，适合刚入行或者不太懂招聘的人学习

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纯干货，国内应该多一点这种书。

评分☆☆☆☆☆

作者思维逻辑很清晰 太实用

评分☆☆☆☆☆

本书探讨一种行之有效的面试方法，结构化行为面试，同时引出两个知识点：胜任力模型和Star提问法。既有系统理论知识，也有实务操作指导，是国内为数不多接地气的教材。掌握理论后，读者只需练习！练习！勤加练习！！作为一名资深招聘狗，同情遭遇行为面试的人选，由里到外被扒得干干净净。

评分☆☆☆☆☆

算是目前行为面试里比较好的一本书，不忽悠不浮夸，还算比较能看的

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