发现你的能力优势 2024 pdf epub mobi 电子书

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发现你的能力优势 2024 pdf epub mobi 电子书著者简介

在新经济浪潮中，马丁是一位备受推崇的商业领袖、咨询师和演讲家。

在出任IBM公司的副总裁之前，他创办了著名的《交互时代》（Interactive Age)杂志。现任美国网络未来学会（NFI）主席。

他已出版的6本著作均为畅销书，他的第一本书——《数字化资产》（The Digital Estate,McGraw-Hill,1997),就互联网技术对现代企业的影响和冲击做出大胆和准确的预测，成为《纽约时报》畅销书。他的《数字化经济》（Net Future,McGraw-Hill,1999)，一书已重印9次，并被翻译成多种语言在全球发行。

教育学博士，心理学家

神经心理学家。

发现你的能力优势电子书图书目录

致谢导言使执行能力与工作相匹配执行能力是什么理解执行能力的益处执行能力的由来铁路事故与执行能力执行能力与个性如何使用本书研究依据充分使用你所拥有的执行能力第一章 12种执行能力执行能力1：自制力执行能力2：工作记忆力执行能力3：情绪控制力执行能力4：专注力执行能力5：行动力执行能力6：计划能力执行能力7：组织能力执行能力8：时间管理能力执行能力9：定义目标、实现目标的能力执行能力10：灵活性执行能力11：观察力执行能力12：抗压性你独特的执行能力组合执行能力的组合第二章执行能力的行为特征吃力的工作别把最吃力的部分留到最后有代表性的执行能力组合互相冲突的执行能力与执行能力组合相匹配的工作与执行能力相抵触的工作发挥能力优势第三章被以往的成功蒙蔽能力匹配度分析你的工作，看看它需要何种核心执行能力将所需的核心执行能力与你的能力优势相比较在项目团队中，评估你的角色与优势的匹配程度在管理团队中，评估你的角色与优势的匹配程度当优势遇到优势当优势遇到弱项执行能力与会议管理利用面试机会，寻找最匹配的工作工作场合与家庭外部因素的影响处理能力弱项第四章客观面对自己的能力弱项能力弱项的行为特征不要指望负面反馈有时并非是沟通问题率先说出弱项做个简短的弱项清单改变行为：不为弱项所累改变外界环境寻找互补你自己就是教练他人的执行能力第五章先想好要改变什么识别他人的优势与弱项改变行为与改变环境能力弱项的应对办法重压之下使他人的工作与能力优势相匹配第六章究竟有多匹配找到正确的匹配某项工作所需的核心执行能力比较工作所需的核心执行能力与此人的能力优势面试问题清单：找到他的最强项过度学习当工作本身发生变化时，怎么办? 把执行能力用在最有价值的工作上第七章商业领袖最看重的东西对比你的能力结构与公司最看重的执行能力用长远眼光看待能力匹配度将你的能力结构与工作的核心价值相匹配借助“光环效应”：让自己显得更有价值将能力匹配度用于职业生涯规划将你的能力弱项“外包”出去认知极限第八章达到认知极限工作压力电子邮件过多工作超时识别外界压力管理外界压力使用执行能力模型，拥有更美好的职业生涯附录A 关于NFI附录B 执行能力评估问卷
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发表于2024-12-23

发现你的能力优势 2024 pdf epub mobi 电子书

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发现你的能力优势电子书读后感

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与《现在发现你的优势》相似，这本书的作者强调，我们的某些能力属于天赋。不同的是，他们借助的是脑科学的研究成果，认为我们的某些天生能力与我们大脑的特定部位有关。作者以“执行能力”作为统领所有子能力的帽子，下面有自制力、专注力、行动力等等若干项目。可惜的是...

评分☆☆☆☆☆

我们每个人天生就拥有12种极为重要的认知能力，包括时间管理能力、组织能力、专注力、抗压性，等等。这些能力跟随我们一同出生、成长，到了成年，它们基本就定型了，但值得欣慰的是，我们可以后天加强这些能力。本书道破了在生活和工作中不断取得卓越成就的成功者的秘密。这些...

评分☆☆☆☆☆

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出版者:中信出版社

作者:(美)查克·马丁//佩格·道森//理查德·奎尔|译者

出品人:

页数:208

译者:苏昊

出版时间:2008年10月

价格:35.00元

装帧:平装

isbn号码:9787508612881

丛书系列:

图书标签: 发现你的能力优势自我成长职业生涯规划思维职业心理学自我管理职业发展

发现你的能力优势 2024 pdf epub mobi 电子书图书描述

《发现你的能力优势》道破了在生活和工作中不断取得卓越成就的成功者的秘密。这些成功人士知道，真正的机会在于发挥优势，而非克服弱点，理解了自己天赋的能力和局限后，他们对别人的优势与弱点也会更加容忍，更加耐心，这让他们成为了优秀的老板，杰出的员工，默契的合作伙伴。

我们每个人天生就拥有12种极为重要的认知能力，包括时间管理能力、组织能力、专注力、抗压性，等等。这些能力跟随我们一同出生、成长，到了成年，它们基本就定型了，但值得欣慰的是，我们可以后天加强这些能力。

依据开创性的最新研究成果，三位作者将告诉我们，对两三种执行能力优势的及早发现并专注使用，将帮助我们取得卓越成就，同时也指出，对能力弱项视而不见也会阻碍我们的成功。我们可以使用书中提出的这些革命性的执行能力理论来发现和加强自己的能力优势，构建最佳优势能力组合，评估自身能力优势与工作环境的匹配度，从而更成功地工作与生活。

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发现你的能力优势 2024 pdf epub mobi 用户评价

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《发现你的能力优势》自从看了《现在，发现你的优势》那本书以后就对这种“优势”的书很重视了。但这本书和之前那本相差很大，水平低了很多。第一没有具体分析的方法；第二他的测试题少并且和能力的说明放在一起，会被主观影响；第三我觉得他分成的12类有问题，并且不仅仅是“自制力”和“情绪控制力”之间的重复部分。所以我做他的测试和没有做几乎没有区别，因为结果和我主观感受到的一样，我的优势和劣势我自己知道的话还要这题目做什么？另外，第147页有很多关于职场面试的问题，我觉得我应该做做，一方面是为面试和交流做准备，另一方面是可以思考一些以前没有怎么考虑过的问题。

评分☆☆☆☆☆

书已经不见了，也不知道是不是这本，我只记得是红色封面。看简介有点像。虽然10多年前看的，但对我影响（自我安慰）还是很大的。 —— 专注自己的优势而非弱点，努力把优势放大，变为真正的才干，才更容易成功。跟我们小时候缺哪补哪是不同的，也为自己不补短板找到了很好的借口 —— 因为有些东西你再努力也没有别人好，这就是天赋或天生拥有的。但是，即使有天赋也是要好好利用努力去发挥的。

评分☆☆☆☆☆

一本不错的自我认知与自我管理的书。

评分☆☆☆☆☆

一本不错的自我认知与自我管理的书。

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MAY,2011 这样的书不少，不必读多，但也不能不读。

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