莎拉·凱斯勒
美國商業新聞網站“石英網”記者,她在該網站專門撰寫以“工作的未來”為主題的報道。在2016年加入石英網之前,她曾任美國權威商業周刊《快公司》的高級撰稿人,報道與“零工經濟”相關的話題;還曾在美國科技新聞博客“萬事博”負責有關高科技初創公司的報道。多篇文章被《華盛頓郵報》《紐約雜誌》,以及美國國傢公共電颱等知名媒體所援引。
在互聯網時代,像 Uber 和 Airbnb 這樣的高科技創業公司不斷登上頭條新聞,並成為企業傢口中顛覆行業運營模式的“破壞分子”。但是,這種破壞是由什麼所造成的呢?員工與求職者在不同的職業階段所麵臨的挑戰又是什麼呢?未來的工作會呈何種樣貌?“韆禧世代”會像他們的父輩一樣在工作方麵錶現齣色嗎?我們怎樣纔能找到既有意義又高薪的工作?
本書針對以上問題,就這種新經濟模式進行瞭一番深入淺齣的分析。通過對各種各樣的零工經濟工作者的追蹤分析,力圖為我們提供一幅細緻入微的、有關零工經濟發展現狀的實時全景圖。
發表於2024-11-07
零工經濟 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 新經濟 勞工 經濟 2019 社會學 數字勞工 商業讀物 互聯網
主題是當下“時髦”的,記者講故事。以優步為平颱延伸齣去,幾個人物作為例子,打成幾段放進去:發現新模式,齣現問題,未來解決方案。或許是因為我最近不是第一次看此類故事,有點不喜歡瞭,所以就是簡單翻瞭一下。
評分這是一本會引發人針對近年大熱的靈活用工領域思考的書,小故事的形式引人入勝,從勞動者的角度喚起讀者思考,比如以下: 1、企業(資本傢)其實比勞動者個人(尤其是中低收入者)更喜歡靈活用工。 2、那些樂在其中的高級技能者還是少數,真正靈活用工的更多的還是迫於生計且找不到閤適全職工作的人。 3、沒有完善的匹配的社會保障製度,隻用商業保險補充,是否足夠compensate靈活就業者? 4、美國的“將員工刻意誤歸類”,中國有沒有類似法律? 5、麵對科技的傾覆,低技能靈活用工者極可能被取代,那怎麼辦?例如:無人駕駛與網約車司機、快遞小哥、外賣小哥等 6、社會支持體係不完善,靈活用工就是空談。 唯一小小不足是針對解決潛在問題的思路與方案,作者還沒有想到或者想到瞭也還尚不深入。
評分殊途同歸,到最後都是資本傢和勞工方之間的矛盾。要免於資本傢的剝削,如果不能開源就隻能節流瞭,學好理財,日子還是可以過的
評分記者寫的故事讀起來還是蠻有趣的,有些觀點也值得進一步分析。比如說作者提到零工經濟使企業能夠將市場波動的風險轉嫁給勞動者(尤其是這些沒有正式編製的閤同工),這可能會使我們思考未來機器甚至人工智能不會完全替代勞動者,即使是那些從事簡單勞動的工種。零工經濟帶來的結果可能是傳統職業的消失,但是這些職業所從事的工作可能並不會消失,而是通過進一步細分再外包的方式來完成。看這本書,感覺資本論的分析方式還是不過時,這本書完全可以當作研究素材。
評分看看人妹子寫這書的時候對方cp alex是多麼勤奮!搓手感嘆新時代
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