卓有成效的個人管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
彼得·德魯剋是管理學科開創者，被尊為“大師中的大師”“現代管理學之父”，他的思想傳播、影響瞭130多個國傢；他稱自己是“社會生態學傢”，他對社會學和經濟學的影響深遠，他的著作架起瞭從工業時代到知識時代的橋梁。
曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者，以及美國通用汽車公司、剋萊斯勒公司、IBM等大企業的管理顧問。
他曾七次獲得“麥肯锡奬”；2002年6月20日，獲得當年的“總統自由勛章”，這是美國公民所能獲得的最高榮譽。
為紀念其在管理領域的傑齣貢獻，剋萊濛特大學的管理研究生院以他的名字命名；為錶彰他為非營利領域所帶來的巨大影響，國際慈善機構“救世軍”授予德魯剋救世軍最高奬項“伊萬婕琳·布斯奬”。
曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章，一生在《哈佛商業評論》上共發錶38篇文章，至今無人打破這項紀錄。
他的著作，被翻譯成三十餘種文字，總銷售量超過1000萬冊。
- 個人管理
- 德魯剋
- 成長
- 個人
- 提升
- 語錄
- 工作技能
- 學習方法
《卓有成效的個人管理》是德魯剋關於個人管理的係列語錄，它從成長、貢獻、優勢、決策、時間管理等角度告訴人們如何做好自我管理。不要將它僅僅用於分析個人與工作，而是將它作為自己的行動指南來閱讀，要帶著“我應該做什麼”這個問題一邊思考一邊閱讀。這本書是德魯剋個人管理思想的精粹，由日本上田惇生教授根據各書的主旨精選精編。
具體描述
讀後感
1.成長：成長的關鍵在於責任心。你希望被人記住什麼？50歲還答不齣來，說明虛度瞭人生。 2.取得成果的5種實踐能力：時間管理清楚被占用的和係統的利用時間。注重對外界的貢獻。以強項為中心。事項排序優先成果。為取得成果做齣決策。 3.貢獻：思考需要什麼樣的啓發、什麼樣的技...
評分作者：彼得.德魯剋 一、原文框架 序 知識成瞭生産手段，批量生産革命的主體是係統，而知識型組織的主體是個人。在知識型社會，個人而非係統，成為瞭知識型組織的變化之源以及財富的創造者。 目錄 後記 二、精華要點 1.為瞭自身的成長，我們首先應該追求卓越，進而從中建...
評分1.成長：成長的關鍵在於責任心。你希望被人記住什麼？50歲還答不齣來，說明虛度瞭人生。 2.取得成果的5種實踐能力：時間管理清楚被占用的和係統的利用時間。注重對外界的貢獻。以強項為中心。事項排序優先成果。為取得成果做齣決策。 3.貢獻：思考需要什麼樣的啓發、什麼樣的技...
評分說起管理知識，很多中國人都會感覺自己很欠缺。小農經濟也好，田園情懷也罷，一些打在中國人靈魂深處的烙印給瞭我們一種錯覺，似乎我們注定就是不會管理的。然而這必定不是事實，不錯，曆史上長期的重農輕商影響瞭與商業繁榮關係密切的管理形成氣候，但不妨礙其中有許許多多一...
評分花瞭一天時間，在工作之餘讀完，說下感受：1.這本書的內容是語錄。一頁隻有一段話，兩到三句。原以為這本書是講個人管理的，發現是德魯剋其他著作的摘抄。2.因為是摘抄，所以說的都是些結論性的東西，很多看不懂，因為不知道為什麼會有這些結論。因為是德魯剋的書，給個四分吧...
用戶評價
朋友送瞭一本給我，起初在通勤途中閱讀效果非常不理想，後來是茶飯之後細細品讀，很有滋味
评分2019年：88 看於蘇州中心西西弗書店
评分德魯剋老爺爺的經典，需要多次翻看
评分2020讀書之⑨。有方法論，有可操作性，沒有亂講道理。非常棒????????????????????????
评分2019年：88 看於蘇州中心西西弗書店
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有