何山:经济师,畅销书作者;长期研究并亲历管理工作多年,对人力资源管理有深入研究;著有《工作要有好人品》、《工作要有好心态》、《珍惜工作不抱怨》等多部畅销作品;其著作被众多企事业单位指定为员工培训示范教材,颇具影响力。 作者针对当前职业环境中存在的不良现象,剖析了三大消极职业心态的思想根源与关键所在,并指出了阳光职业心态的积极意义和双赢价值;作者提出的关于改进、提升员工职业素养的新方法与好思路,具有很强的问题针对性与现实指导性。 本书是建立先进组织文化的完美指导手册,被誉为现代学习型组织员工培训优秀读本。
发表于2024-12-25
工作要有好心态 2024 pdf epub mobi 电子书
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《工作要有好心态》由何山著。心态影响着人的情绪和意志,心态决定着人的工作状态与质量。在工作中,有些员工常常抱着一副事不关己、我行我素的态度,他们问自己最多的问题就是:公司能为我做些什么?怎样才能让自己得到最多好处?殊不知,这种态度与做法不仅给单位造成了损失,也同时扼杀了自己的进取心和创造力,于公于私都是毫无裨益,贻害深远。
没有根基的大厦,很快就会倒塌;没有踏实工作的心态,成功永远只能是空想。每一位员工都应该将心态摆正,戒除浮躁,勤奋敬业,脚踏实地,抛弃借口;将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门;要多关注工作本身,多关注在工作中能够学到的知识与经验。实际上,无论什么工作,你如果能秉持一个良好的心态,真正积极地重视它,它都一定会带给你真正想要的一切——幸福,快乐,成功与荣耀。
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