[日]大前研一 1943年生於日本福岡縣,麻省理工大學(MIT)博士。曾任麥肯锡日本分公司董事長,兼任許多跨國公司的管理顧問。1994年7月離開麥肯锡,現任創業者商學院校長和一新塾校長。1996年起任美國加州大學洛杉磯分校教授,斯坦福大學客座教授。被英國《經濟學人》雜誌評選為“全球五位管理大師”之一,“日本戰略之父”。
金融風暴來臨,製造業陷入睏頓,經濟麵臨轉型……當熟悉的環境麵臨巨變,當競爭壓力突然加大,當未來變得很不確定,上班族該如何應對?本書告訴你:發掘知性力,提升附加值,是你走齣迷霧的應對之道。
知性力是外來的一種超能力嗎?不,知性力是我們每個人自身的天然稟賦,它就潛藏於我們的內心深處。我們需要做的就是用積極的態度和正確的方法來揭開這種能力。在本書中,大前研一先生將把這種方法傳授給你,幫助你獲得更加美好的人生。
發表於2025-02-26
知性力 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
比起昨天讀完的《研磨商業力》,大前老師的這本《知性力》相對而言還是實在很多。全書讀完隻需要差不多2小時(估計快的人1個小時就可以讀完)。道理講得淺顯易懂,比較喜歡他舉自己的例子幫助理解。個人也比較受到具體例子的激勵。值得閑暇之餘讀一讀。 書中提...
評分當你左右不瞭彆人,首先學會控製自己;當你對前途感到茫然,那就問問自己有何能力,如何提高自己的能力。總之,不要怨天尤人,不要悲憫天物,昂起頭來麵對人生,俯下身去學習本領。所謂知性力,就是具備對自身和外部環境冷靜審視、獨立思考並能創造附加性價值的能力。大前研一...
評分雖然是十年前寫的書,但是本書論述的關於公司戰略發展以及個人生涯規劃等基本觀點在今天仍然沒有過時,大前研一不愧是日本少數具有戰略眼光的大師。 作者書中反復強調的觀念在今天開來都是一些常識,但常識之所以成為常識,恰恰反映瞭它們的重要型,況且這些常識在我們的實際...
評分這本書應該是大前98-99年寫的,從字裏行間就能推斷齣來。 從某種角度上說,日本和中國的文化近似,日本政府、銀行、廠商的一些手法,也可以在中國看到。比如養老金問題、銀行壞賬的解決方法、孩子的教育問題。 大前的書,一針見血地指齣瞭這些問題,並且從大方麵給齣瞭對策,...
評分這本書應該是大前98-99年寫的,從字裏行間就能推斷齣來。 從某種角度上說,日本和中國的文化近似,日本政府、銀行、廠商的一些手法,也可以在中國看到。比如養老金問題、銀行壞賬的解決方法、孩子的教育問題。 大前的書,一針見血地指齣瞭這些問題,並且從大方麵給齣瞭對策,...
圖書標籤: 大前研一 管理 職場 知性力 勵誌 日本 個人管理 商業
在10年以前就有這麼目光敏銳和胸襟寬闊的見解瞭。
評分他的一係列書都很暢銷,學學暢銷書的寫作方式也可
評分本書講的是鼓勵年輕的白領們要保持學習,站在更高層次去思考問題最後掌握足夠多的知識技能來創造個人事業。
評分+半星。沒想到大前研一以前是MIT畢業燒鍋爐的。以自身成長經驗告知想要混下去就得拼瞭老命學下去的道理。本書後半部分有湊字數之嫌。主要提齣的是提高國傢競爭力需要尖端人纔的道理。
評分我一輩子同情過兩個人一個就是大前,悲劇啊 與彼得德魯剋一個時代,幸運的是前者已經死瞭,而他還活著。
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