蒂莫西·费里斯,30岁。全球化3.0时代新新人类代言人,“每周工作4小时”观念的首创者和成功实践者。美国普林斯顿大学食业管理客座讲师。Google、PayPal等创意公司的受邀演讲人。在全球范围内分身为企业家、作家、演员、武者和舞者。能说六门外语:中文、韩文、日文、德语、西班牙语、意大利语。人学期间开始创业。曾留学并漫游中国。现通过远程工作,经营一家营养品跨国公司。曾获中国散打全美冠军,保持一项探戈舞吉尼斯世界记录。旅居世界各地,四海为家。《纽约时报》《国家地理旅行者》《商业周刊》《马克西姆》、NBC、CNN等媒体都对他作过特别报道。
发表于2025-04-05
每周工作4小时 2025 pdf epub mobi 电子书
原文链接:http://lijuan.yo2.cn/2008/06/07/reading-4-hour-workweek/ 大多数人理想的生活状态可能都是类似的,即时间和空间上的自由。但是大多数人现在并没有过上这种生活,而是不断的在幻想将来有一天的退休......大概主要是因为以下三个原因: 1. 没有钱或者以为钱太少...
评分 评分 评分一周工作4小时?! 最近在油管上一些流行的频道上浏览时候,发现不管是哪个领域,讲生活的,个人提升的,还是效率管理的,在“改变我人生的书”这个话题里,反复出现了一本书的名字——四小时工作周(The 4-Hour Workweek)。注意是工作周,不是工作日,一周只需要工作四个小时...
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《每周工作4小时》由湖南文艺出版社出版。某一天,当你自己、你的家人、朋友和同事从繁忙的工作中解放出来,你一定会回想起买下此书的这个时刻。
(Tim,昵称:蒂姆),Tim用了5年时间研究新贵(NewRich,缩写:NR)的奥秘,NR是全球化3.0时代的亚文化群落,他们抛弃了以等待退休为目标的“延期生活计划”,掌握了新的货币:时间和移动,不断地实行“迷你(mini)退休”,在当下创造出新的工作方式和生活方式。
那么,谁是“新贵”(NR)呢?
这样的员工:他经过重新安排工作日程并通过远程工作协议,在10%的工作时间内达到90%的工作成效这样的老板:他一懂得放弃让他获利最少的
客户和项目,外包整个业务运营这样的学生:他愿意选择冒险。
Whatdoyoudo?对来说,这有些难以回答。
如果你问这位颇具争议、分身有术的人物,他会说:
“我在欧洲参加摩托车赛。”
“我在安第斯山滑雪。”
“我在巴拿马潜水。”
“我在布宜诺斯艾利斯跳探戈。”
2007年4月24日,《每周工作4小时》在纽约正式出版。迄今已在全球29个国家和地区售出版权。
世界上最富有、最成功的人和所有人一样,每天都拥有同样的24小时,每阁都拥有同样的7天。他们之所以杰出,是因为他们一更聪明地工作,而不是更辛苦地工作!
相对收入,以L为前提
评分大多数事情看上去没多大差别。显得忙碌只是懒惰的一种形式——懒于思考和未经选择地去行动。 仔细选择是整个过程中必需的一部分。集中精力做少数重要的事。
评分居然08年就出了,汗颜。如何每周工作4小时?作者的系统十分简单:DEAL。但是细分下来信息量多得要命。D-“定位”部分很多类似的书有讲,但作者强调了20/80法则和一些应用实例;E-“精简”部分胜间和代的书页有提;A-“自动”外包技术还得学,缪斯模式还得研究;L-“解放”这个部分真正解答了著名的“富豪与渔夫的对话”。个人相当喜欢作者“不用当百万富翁,但是要过百万富翁的生活”这样的心态。另外很想学习作者的学习方法:除了商业和运动,作者的语言和厨艺都很不赖,令人敬佩。另,作者写书时才30岁,自称“新贵”,名副其实。
评分越到实践部分越觉得不现实,不可操作。哎~原理是好的……有心无胆是一方面,积累不够是一方面,环境更严苛是另一方面。
评分2008年的美国,便开始有了如此自由和成功的生活方式。真是叫人羡慕不已。怀着羡慕和好奇拿到这本老书,却发现并不是自己想要的。当然还是有一点启发的,有关工作外部的部分。其他的部分,要么是作者的自我吹嘘,或者成功学和时间管理等的拼凑。好吧,不得不承认,作者却是是一个营销高手。
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