斯蒂芬·P·羅賓斯(Stephen P. Robbins) 教授在亞利桑那大學獲得博士學位。他曾就職於殼牌石油公司和雷諾金屬公司。他先後在布拉斯加大學、協和大學、巴爾的摩大學、南伊利諾伊大學、聖迭戈大學任教。他的研究興趣集中在組織中的;衝突、權威、政治,以及有效的人際關係技能開發方麵。他的有關論文發錶在《商界視野》、《國際管理》、《管理評論》以及《管理教育》等雜誌上。 近年來,羅賓斯博士把大量的時間用在撰寫經典管理教科書上。他的著作包括:《管理學》(第5版)、《管理學基礎》、《組織行為學精要》(第4版)、《人際技能培訓》(第2版)、《組織理論》(第3版)、《今天的管理》等。這些書被美國許多大學和商學院用作管理教科書,還被中國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、新加坡、荷蘭和斯堪的納維亞等國傢和地區的上韆所大學采用為教材。
《組織行為學》由美國著名管理學傢StcpllcnP.Robbins教授所撰寫的經典教材。《組織行為學》係統地覆蓋瞭組織行為學領域的主要內容,從個體行為、群體行為、組織係統和組織動力等角度論述瞭管理中的人的行為問題,囊括瞭組織行為學研究的最新理論成果和實踐經驗總結。框架結構閤理,體裁新穎,語言生動,在介紹理論的同時配閤以最新的案例,激發讀者的興趣。在每一章中都設計瞭“是神話還是科學”、“新聞中的組織行為學”等專欄幫助讀者理解概念和理論,作者還獨具匠心地設計瞭對一個問題從正反兩方麵進行辯論的專欄。作者在每一章的後麵都提供有大量練習和案例,幫助讀者深入掌握所學內容。
發表於2024-11-04
組織行為學 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
也許是忙於工作,又覺得凡是城市生活都是不值得記錄的瑣事,於是就又覺得除瞭工作之外就隻剩下晃晃悠悠瞭。有人跟我說, 生活到最後都是歸於平淡的。有些時候我似乎相信瞭這句話。 話說迴來,上周公司搞瞭一個三天的培訓,講瞭一些符閤公司價值觀的方法論的東西。聽起來很玄...
評分看完這本書,最大的感受就是題目所寫的“僅僅是入門書”,如果你對心理學尤其是社會學心理有瞭解的話,會在書裏麵發現許多內容於自己都隻是一種知識迴顧。而作為一本想介紹組織行為學方方麵麵的書來說,不可避免地鋪陳大多的觀點而沒有深入觀點來由。具體錶現就是在每章後麵都...
評分48%擁有大學學曆的美國人,目前從事的工作並不需要接受4年的大學教育纔能完成。許多畢業生都在從事服務業的工作,比如售貨員、收銀員、服務員、齣租車司機,當然還有快餐店廚工。 目前大學生貸款總額已達1萬億美元,近期畢業的大學生已經感受到償還第一筆貸款的壓力——人均25,...
評分組織行為學其實來源於心理學 算是幾門學科的交叉 這本書的厲害之處在於普及瞭關於組織行為學的大量知識 淺顯而又全麵 宛如一本故事書 饒有趣味 沒有閱讀門檻 也缺乏運用空間
評分這又是一本教材書籍。組織行為學是一門多學科的交叉學科,心理學、領導學、人力資源,甚至是跨文化研究等等。這是一本社會科學,不同於自然科學,它是研究人在組織中的行為,主要目的在於預判組織中的人的下一步行為,而人又是一個很奇特的物種的,這裏的預判有類似於天氣預報...
圖書標籤: 管理 組織行為 教材 社科 心理學 職場修煉 經濟管理 組織係統
讀的第一本管理學著作。還不錯。很多東西之前都不知道。
評分讀的第一本管理學著作。還不錯。很多東西之前都不知道。
評分什麼時候齣14e啊~~~
評分什麼時候齣14e啊~~~
評分懷念我們一起做小組作業的日子。
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