彼得·德魯剋1909年生於維也納,1937年移居美國,終身以教書、著書和谘詢為業,是當代國際上最著名的管理學傢,被稱為“大師中的大師”。
在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者, 美國通用汽車公司、剋萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑齣貢獻,剋萊濛特大學的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德魯剋管理研究生院。
他著述頗豐,包括《管理的實踐》、《卓有成效的管理者》、《管理:使命、責任、實務》、《旁觀者》等幾十部著作,已傳播到全世界130多個國傢。其中《管理的實踐》一書奠定瞭他作為管理學科開創者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀的經典。
2002年6月,美國總統布宣布彼得·德魯剋成為當“總統自由勛章”的獲得者,這是美國公民所能獲得的最高榮譽。
發表於2024-06-13
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如果管理者需要某種使命感的話,德魯剋給瞭一個極好的。那就是大量績效卓越的企業是揭製集權最有效的辦法。集權政府為自己閤法性找的理由裏都會有"決策有效率"這一條。姑且不論這一條成不成立。試想在一個社會裏有大量好企業,給瞭人們多樣化的職業選擇,舒適的生活,多元...
評分實際上這套三捲本的書,已經把管理說清楚瞭,我是在接受曾仕強的狗屁忽悠和稻盛和夫的洗腦控製荼毒之後,轉嚮這個的,我讀過太多的管理學圖書,我的看法是20世紀新巫術,最成功的僞科學,都是管理學的罪名,這樣嚴厲的批評的根源是,任何一知半解,僥幸成功的財閥和利用政商關...
評分1德魯剋的書籍很好,不過需要多讀幾篇。 2、還有國內實踐派不錯的書,大威的《管理效率3法則-10年沉思筆記》、宋新宇的《讓管理迴歸簡單》、大威的《管理效率3法則-10年沉思筆記》、包政的《營銷的本質》。這是我今年看過最好的三本書。
評分一個組織的精神是由處於高層的人們塑造的,他們的行為準則、價值觀念和信念,為整個組織樹立榜樣。並決定瞭其自重程度。 在公司的某一發展階段,有關重大創新的工作可能就成為這樣一種“作業性”的高層管理任務。 高層管理任務至少要求四種不同的人:“思考型的人”、“行動型...
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很好的書,值得迴爐再讀
評分過於經典,也就離趣味很遠瞭(笑)
評分這一本書就蠻好,比起現在機械工業齣版的三大厚本說來實惠不少。
評分經典之作!
評分經典之作!
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