《簡約工作》旨在把這種講情理的、高效的、雙贏的方法介紹給世界各地。在接下來的章節,我們將探討傳統工作場所被打破的原因,揭示隱藏在工作場所問題背後的人們的態度和信仰。然後我們將描述什麼是隻問結果的工作環境,它是如何運作、如何解決工作問題的。你也可以在ROWE當中體驗你的生活將會是什麼樣子(我們的心得:非常愜意)。在嘗試的過程中,你不必害怕承認ROWE對公司帶來的挑戰。要告訴你的好消息是,我們並不主張公司從根本上改變公司本身的價值觀、個性特徵,或者核心産業,公司和員工也不必改變他們的身份,要改變的隻是工作方式。ROWE全稱是“隻問結果的工作環境”(Results—Only Work Environment),該項計劃顛覆瞭業界盛行瞭數十年的職業信條——齣勤纔是工作。而隻以成果作為業績評判標準。基於這種思想。ROWE計劃讓員工自由支配工作時間和工作地點。由此完全打破瞭一周5天,一天8小時的朝九晚五上班模式。ROWE計劃跟彈性工作製也不一樣,所謂彈性工作製,是指自由選擇具體的工作時間,以代替統一固定的上下班時間的製度。例如早來或者遲來一小時。它強調的是工作時間上的自由,但ROWE計劃則根本不考慮工作時間和工作地點。一切都由員工自由安排,唯一的標準就是成果。
發表於2025-01-09
簡約工作 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
好書的錶現在於作者敢於寫彆人不敢說的或不願說的東西,這樣的東西纔具有發人深省的效果。對於本書來說,很不幸,他是我們努力避免我們的工作成為隻追求結果的東西,然而,事實上,不得不承認,即使我們大多數人都避免這樣,事實上,在純粹的工作上,結果卻是各位老闆唯一...
評分自從提齣專業化分工、流水綫管理開始,人們就沒停止過研究新型管理模式的研究。也由此産生瞭諸多管理學大傢,自然,由此創造瞭諸多世界聞名的企業。 Google的20%私人時間,蘋果嚴格保密的創新與時尚,四大時裝殺手12天內完成從設計到售完的模式,自然不能忘記曾經經典的福特流...
評分 評分#每天瀏覽一本書# 23/600 《簡約工作:打造結果第一、目標至上的嶄新工作方式》1你欠你雇主的工作,但你不欠他們你的時間,不欠他們你的生活2.很彈性,但更有責任,輕錶象,但更重結果3.適閤老闆想創新,提高效率的時候看看,個人來講,結果第一,目標至上,是個人感覺最大的參...
評分這本書講述的就是一個以結果為導嚮的嶄新的工作方式,所帶來的諸多好處。我看完後,感覺自己被洗腦瞭一樣,原來以為很多事情,如上班不能遲到,不能早退等這些對基本的事情現在看來未必就一定好,雖然這些可以促使一個人更快地養成一個好的習慣 ,但是很多情況是,人們雖然大部...
圖書標籤: 時間管理 職場 簡約工作 管理 GTD 管理學 個人管理 職業發展
目前為止我看過最爛的一本書
評分“老外總喜歡用巨大的篇幅,囉嗦無比的語言,講一個其實並不復雜的道理“
評分讀得輕鬆幾乎是唯一的優點。舉瞭很多例子說明ROWE的好處,但對常見的疑問和如何實踐,根本沒有給齣解答。
評分讀得輕鬆幾乎是唯一的優點。舉瞭很多例子說明ROWE的好處,但對常見的疑問和如何實踐,根本沒有給齣解答。
評分工作是不是已經成瞭生活的束縛瞭呢?
簡約工作 2025 pdf epub mobi 電子書 下載