【德】马丁•R.斯塔奇
SystemiQ公司(专注于系统性创新与投资)创始人、合伙管理人,在此之前就职于麦肯锡公司,在多个领导岗位工作长达20年,其中包括离任前的职位——麦肯锡商业与环境中心主任。斯塔奇当前的职务还包括世界经济论坛战略顾问、资源战略教授以及阿尔卑斯山某有机农场主。
【德】珀-安德斯•恩夫特维斯特
Material Economics咨询公司创始人,这一机构专注于提供自然资源与可持续发展的战略咨询服务。在此之前,恩夫特维斯特在麦肯锡公司从事咨询工作15年,后7年,在可持续性实践领域担任重要合伙人,在气候变化团队中担任领导者,在循环经济团队中担任联合领导者。
【德】克劳斯•朱姆沃克尔
曾在麦肯锡公司担任高级合伙人长达十年,随后执掌德国最大邮购业务集团,即后来的德国邮政。他也曾在多家企业就任董事会成员,包括汉莎航空、摩根士丹利以及德国电信。
发表于2024-11-16
重新定义增长 2024 pdf epub mobi 电子书
图书标签: 经济学 增长 商业 环保 通俗读物 资源 经济 未知
全球技术飞速变革,人口数量持续增长,经济增长放缓,能源环境压力日益增大……人类如何应对这些挑战,捕捉未来的重大机会,让颠覆的力重新定义21世界的经济增长?
我们已经身处前所未有的颠覆时代——无论是变化的速度抑或变化的规模都达到了历史巅峰水平。从某种程度上说,价值创造日新月异,深刻影响着各个领导层、劳动力市场,甚至整个社会。在很多人看来,颠覆是一种威胁,认为经济的增长、社会的融合、生态的可持续发展不可兼得,但是这本书给出的不同观点认为,各种变化可能有助于人类实现三者兼顾,达到平衡。同时,书中详细描述了利用颠覆式机遇所可能实现的全球经济愿景——以全新可再生能源系统为基础,脱离对原材料的依赖,使城市生活与食品供应等方面的价值链得到高效管理。《重新定义增长》的作者还根据多年在麦肯锡为公共和私营部门提供咨询服务的经验,结合学术、商界和政界领袖的意见,为我们揭示了这个时代中所有人都需要做出的改变,并呈现了实现这种“大协调”的可行性规划:超越开发、采掘、耗竭的资源模式,为企业、政府和国家经济打开新的机遇窗口,重新定义21世界的经济增长。总之,前方有路,未来可期。
主张通过科技革命带来的社会权力再平衡(Crowdfunding和hacker),来实现由下而上的观念变革(比如欧洲的消费者对有机食品和节能生产或者循环利用产品的偏好),进而达到政策落实和工业变革(选民和财团改变想法,政府才好颁布新工业标准、变革教育制度和医保制度)。有点道理,特别是在欧洲,似乎是行得通的。然而引用的research都含含糊糊,有点泛泛而谈。
评分主张通过科技革命带来的社会权力再平衡(Crowdfunding和hacker),来实现由下而上的观念变革(比如欧洲的消费者对有机食品和节能生产或者循环利用产品的偏好),进而达到政策落实和工业变革(选民和财团改变想法,政府才好颁布新工业标准、变革教育制度和医保制度)。有点道理,特别是在欧洲,似乎是行得通的。然而引用的research都含含糊糊,有点泛泛而谈。
评分主张通过科技革命带来的社会权力再平衡(Crowdfunding和hacker),来实现由下而上的观念变革(比如欧洲的消费者对有机食品和节能生产或者循环利用产品的偏好),进而达到政策落实和工业变革(选民和财团改变想法,政府才好颁布新工业标准、变革教育制度和医保制度)。有点道理,特别是在欧洲,似乎是行得通的。然而引用的research都含含糊糊,有点泛泛而谈。
评分还是蛮好的,一开始以为讲可持续发展的书都是空洞无味。其实真的蛮好。
评分该书通过一系列案例评析并证明了社会文明在逼近物质极限之前主动调整成稳态发展的新增长模式的重要性与可行性。可读性很强,权威性不容置疑,对环保抱有热情的你一定不容错过。
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