[美] 里德 · 霍夫曼(Reid Hoffman)
企业家兼投资人。
• 1998年,里德•霍夫曼担任PayPal的创始董事和执行副总裁。和彼得·蒂尔、埃隆·马斯克成为同事,他被称为硅谷“人脉王”。
• 2003年,他创办了全球知名的职业人脉服务商LinkedIn 领英。
• 他是Facebook和Zynga的天使投资人。2009年,他成为风险投资公司格雷洛克合伙公司的合伙人,投资了一系列硅谷互联网企业,包括Airbnb、Dropbox、Instagram等。他同时还是微软的董事会成员。
• 霍夫曼的上一本作品《联盟》与《从0到1》《创业维艰》共同受到百万中国创业者的肯定与热议。
[美] 叶嘉新(Chris Yeh)
• 企业家、作家兼导师。
• 他拥有斯坦福大学的两个学位和哈佛商学院的MBA学位,并且是哈佛商学院的贝克学者。
• 他与里德•霍夫曼合著了畅销书《联盟》。
发表于2025-01-13
闪电式扩张 2025 pdf epub mobi 电子书
如果你提早进入市场并开始获得反馈,而你的竞争对手没有这样做,那么你就成功在望。只要规模对于业务至关重要,尽早进入市场并快速行动就是制胜法宝。 闪电式扩张是指在面对不确定性时优先考虑速度而非效率,从而追求快速增长。人口只有400万左右的硅谷在过去25年中打造出世界...
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图书标签: 商业 创业 思维 管理 企业 营销 商业运营 扩张
LinkedIn领英创始人、《联盟》作者里德•霍夫曼新作
解密从1到10亿超高速增长的秘密
腾讯、阿里巴巴、小米、Airbnb、Facebook、苹果、亚马逊……这些公司有什么共同秘诀?
目前所有分析里,漏了关键的一点:
它们都采用了“闪电式扩张”!
即在不确定环境中,优先考虑速度而非效率,
快速干掉对手,实现规模化发展!
这个看似非常反常识的策略,但却经过了大量商业验证!
《闪电式扩张》用腾讯、阿里巴巴、小米、Airbnb、Facebook、苹果等等大量案例,阐述了闪电式扩张的具体策略和注意事项。LinkedIn创始人里德·霍夫曼还提出了9条反直觉规则,比如要容忍糟糕的产品、要忽略用户,给企业发展策略提供了颠覆性的视角。
当不确定性成为新的稳定性,如何利用它创造优势并实现增长?
答案就是闪电式扩张。
闪电式扩张是一种全新的积极增长策略,用于推动在不确定环境中优先考虑速度而非效率的规模化扩张,帮助企业从竞争的泥潭中解脱出来。
闪电式扩张也是一套经过商业验证的具体方法,里德•霍夫曼从商业模式创新、战略创新和管理创新三个角度,提出了快速打造一家领先公司的关键秘诀。
站在科技驱动创新的前沿,中国灵活的劳动力市场、庞大的人才储备以及巨大的竞争空间将成为闪电式扩张的沃土。由此,闪电式扩张也将成为未来创业者和管理者不可或缺的生存法则。
【简单听】追求高毛利,忽略愤怒的客户,允许做一次性工作。
评分巨大的市场,适合市场的产品,高毛利,巨大的金融资本和人力资本,完成闪电式扩张的必要条件。
评分“创办一家公司就像跳下悬崖, 在下落过程中组装一架飞机。”
评分不确定性下速度效率追求前者。提供一种在资本支撑下的创业方法论,很新颖,有时间细看。
评分金融资本配合人力资本进行闪电式扩张,去分行业风险和系统性风险的同时,考虑到企业的社会责任。一个新领域的红利期不会太久,这就意味着想要做一个时代的弄潮儿不得不面对以快为优先级,同时要处理好这种发展创新所带来的与滞后的人监管之间的冲突。
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