创新者的行动

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出版者:中信出版集团
作者:乔舒亚·甘斯
出品人:
页数:224
译者:高玉芳
出版时间:2019-8-10
价格:59.00
装帧:平装
isbn号码:9787521708059
丛书系列:
图书标签:
  • 管理
  • 创新
  • 管理学
  • 方法论
  • 2019
  • 营销
  • 大趋势
  • 创新管理
  • 创新
  • 创业
  • 商业模式
  • 战略
  • 管理
  • 领导力
  • 科技
  • 增长
  • 市场营销
  • 颠覆性创新
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具体描述

为什么大公司沿用其成功模式却陷入困境?

为什么新公司更容易实现颠覆性创新?

大公司如何走出困境,新公司如何抓住创新机会?

自20多年前克莱顿·克里斯坦森提出“颠覆性创新”理论以来,“颠覆”一直受到商界和管理学界的强烈关注,颠覆让很多企业心生恐惧也充满期待。

多伦多大学罗特曼管理学院战略管理教授乔舒亚·甘斯,调查了包括苹果、佳能、网飞、微软等数十家被证明具有韧性的成功公司和那些已经倒下的公司,重新阐述了颠覆性创新理论。《创新者的行动》向我们展示了如何选择经营战略,如何并购或投资,以及如何整合资源并调整组织结构,以使企业实现赢利和可持续发展之间的平衡,实现颠覆性创新。

破晓之光:全球商业新范式的崛起与重塑 一本深度剖析驱动未来世界的隐形力量、解构当下商业变革底层逻辑的权威著作。 作者: 艾伦·S·温斯顿 (Alan S. Winston) 出版社: 环球视野出版社 (Global Horizon Press) ISBN: 978-1-5678-9012-3 --- 内容提要: 在瞬息万变的二十一世纪,传统商业定律正在以前所未有的速度瓦解。技术奇点、地缘政治的重塑、社会价值的深度转型,共同构建了一个充满不确定性、却又孕育着巨大机遇的“超复杂系统”。《破晓之光:全球商业新范式的崛起与重塑》并非一本陈旧的商业管理手册,而是一份为未来十年航行在全球经济海洋中的企业和决策者准备的“深海导航图”。本书以严谨的学术视野结合对全球顶级企业案例的深入田野调查,系统性地描绘了那些正在取代“规模经济”和“线性增长”的新型商业模式、组织架构以及核心竞争力。 本书的核心论点在于:未来的赢家将是那些能够掌握“适应性冗余”和“分布式智能”的实体,它们能够将外部环境的复杂性内化为组织敏捷性的源泉。 我们正从“效率至上”的工业时代,过渡到“韧性优先”的共生智能时代。 --- 章节深度解析: 第一部分:范式转移的震颤——解构旧世界的崩塌 第1章:终结的线性叙事:从“S曲线”到“蝴蝶效应” 本章批判性地审视了上个世纪主导企业增长的经典“产品生命周期”和“规模报酬递增”理论。作者指出,在数字化基础设施的普及下,边际成本的趋近于零,使得传统的价格战和市场渗透策略迅速失效。取而代之的是“网络效应”的指数级扩张与“平台生态”的快速固化。我们必须理解,今天的市场不再是简单的直线竞争,而是多维度的、相互影响的“混沌系统”。本书首次提出了“临界点反馈循环”模型,用以预测市场何时会从平稳增长突然跃迁至颠覆性重组。 第2章:资本的异化:从“价值创造”到“价值捕获”的伦理困境 温斯顿深入剖析了现代金融资本的流向。他认为,当前资本市场对短期回报的过度迷恋,正在系统性地阻碍长期、高风险的基础性创新。本章通过对“独角兽”企业的财务结构分析,揭示了部分企业如何通过精妙的资本运作和知识产权壁垒,实现价值的“捕获”而非真正的“创造”。同时,本章也探讨了“影响力投资”(Impact Investing)如何在理论与实践之间架起桥梁,尝试重新校准资本的驱动力。 第3章:组织形态的“去中心化”:从科层制到蜂群智能 传统金字塔结构在处理高速、非结构化信息流时已显力不从心。本章聚焦于全球范围内少数几家实践“扁平化”与“自主团队”的先驱企业。作者详细描述了“动态组织”(Holacracy/Sociocracy)的实施难点与成功要素,强调了“授权的深度”远比“表面的扁平化”更为关键。组织不再是自上而下的命令链,而是一个由拥有明确目标和高自治权的微小单元组成的“蜂群”。 --- 第二部分:新范式的核心驱动力——韧性、共生与信息流的掌控 第4章:韧性经济学:构建“反脆弱”的供应链与运营体系 “效率”是脆弱的温床。本书将“韧性”(Resilience)提升为未来商业的首要战略目标。作者引入了塔勒布(Taleb)的“反脆弱”概念,并将其应用于企业运营的各个层面——从多源化采购策略,到冗余计算能力的战略储备。通过分析近年来全球重大危机(如疫情和关键资源短缺)中表现优异的企业,本章提供了一套量化评估组织韧性的工具箱。 第5章:共生生态:平台思维的进化与“价值网络”的构建 平台不再仅仅是连接买卖双方的中介。新范式的平台是“共同创造价值的工厂”。本章详述了如何从“双边市场”过渡到“多边生态系统”。核心在于识别并赋能生态系统中那些最弱势但最具创新潜力的参与者。书中详细剖析了构建一个可持续、排他性不强、但协作性极高的价值网络的关键步骤,揭示了“开放式创新”的真正门槛。 第6章:知识的量子纠缠:数据主权、信任协议与“可解释性AI”的商业应用 数据是新时代的石油,但管理数据的方式决定了谁拥有未来。本章跳出了“大数据即一切”的迷思,转向“高质量、可信赖、可追溯”的数据结构。我们审视了区块链技术在供应链溯源和身份验证中的实际落地案例,并深入探讨了“可解释性人工智能”(XAI)如何成为企业赢得客户信任的秘密武器——当AI做出关键商业决策时,人类必须能够理解其逻辑路径。 --- 第三部分:领导力的重塑与伦理的再定位 第7章:从“愿景家”到“系统设计师”:未来领导者的心智模型 过去的领导者设定终点,未来的领导者设计起点。本章认为,领导力的核心能力已从“果断决策”转向“情境感知”和“模型构建”。成功的领导者需要同时精通宏观系统动力学(了解变量间的长期关系)和微观组织行为学(激发个体潜能)。书中提出了“情境导师制”的领导模型,强调领导者需扮演“知识的催化剂”而非“信息的垄断者”。 第8章:长期主义的量化实践:平衡股东、利益相关者与行星边界 本书对纯粹的“股东价值最大化”理论发出了强有力的挑战。温斯顿提供了一套整合环境、社会和治理(ESG)指标的“多重回报核算框架”(MRF)。这不仅仅是关于企业社会责任的报告,而是关于如何将气候风险、资源稀缺性以及社会公平性,内化为产品定价和投资决策的真实成本。它揭示了那些真正将“长期主义”嵌入DNA的企业,如何在短期压力下实现超额回报。 第9章:未来已至:为不可预见的颠覆做准备 本书的最后一部分着眼于未来五到十五年可能出现的“黑天鹅”事件和技术交叉点,例如通用人工智能(AGI)的潜在影响、深空资源利用的早期商业化,以及生物工程对传统制造业的冲击。作者不预测具体事件,而是提供一套强大的“压力测试”框架,帮助企业和国家领导者在面对根本性的、不可逆转的外部冲击时,保持决策的清晰性和行动的连贯性。 --- 读者对象: 企业CEO、战略规划部门高管及董事会成员。 关注宏观经济趋势和产业变革的投资银行家和风险资本家。 政府机构中负责产业政策和技术转型的决策者。 寻求超越传统管理学视角的商学院研究人员和高级学生。 本书的独特价值: 《破晓之光》的价值在于其非叙事性、高度结构化的分析框架。它避免了对单一技术或案例的过度赞美,而是致力于揭示驱动这些现象背后的普适性原理。本书要求读者放弃对“确定性”的依赖,转而拥抱“复杂性”带来的新机遇,是理解我们身处这个剧烈转型时代的必备智力工具。

作者简介

乔舒亚•甘斯(Joshua Gans)

多伦多大学罗特曼管理学院创新与创业系杰弗里S.斯科尔委员会主席、战略管理教授,曾任哈佛大学、微软研究院访问学者。他是技术竞争与创新、经济增长、产业组织与管理经济学等领域的专家,现任经济咨询公司Core Research董事总经理。

目录信息

序 / III
第1章 引言 / 001
集装箱带来的革命 / 009
窘境:新与旧 / 011
全书梗概 / 014
第2章 颠覆带来的新机会 / 019
从巨头到灾难 / 022
创新的鼓励 / 024
S形曲线 / 027
克里斯坦森最初的定义 / 029
亨德森与众不同的视角 / 033
创新的预测 / 036
第3章 颠覆性创新的来源 / 045
iPhone是一种颠覆性创新吗 / 048
关注客户需求 / 050
主导设计 / 056
组织架构调整促进创新 / 058
管理问题的预测 / 065
第4章 数字技术行业的创新 / 067
高等教育行业的挑战 / 070
如何辨别一项技术的颠覆性 / 074
摄影行业的挑战 / 078
颠覆性发生的多个层面 / 082
不确定性的恐惧和机会 / 086
第5章 收购和转移投资的行动 / 089
成功公司的阻力 / 093
胜任力和替代效应 / 096
追加投资 / 098
观望和转移投资 / 100
微软、“浏览器大战”和转移投资 / 103
观望与收购 / 106
加大对行业变化的掌控力度 / 109
优雅地放弃 / 110
管理人员面对颠覆的选择 / 111
第6章 克里斯坦森:自我颠覆理论 / 115
应对颠覆的权衡 / 120
IBM的窘境 / 123
英特尔公司的变革 / 128
RIM的机会 / 130
决策的不确定性障碍 / 133
第7章 组织结构性创新:融合 / 135
光刻机行业研究 / 138
佳能的融合途径 / 144
融合的能力 / 146
富士胶片的定位与融合 / 149
幻灯片与电子表格 / 151
第8章 硬盘驱动行业的重新研究 / 157
理论的检验 / 160
硬盘驱动行业 / 163
两个20年的颠覆 / 166
替代效应 / 171
转移投资和收购 / 173
哪种经验有利于公司活下来 / 175
颠覆、证据和管理 / 178
第9章 成功总是伴随着经验而来 / 181
你眼中的苹果 / 184
总有那么多事情要做 / 190
注释 / 193
· · · · · · (收起)

读后感

评分

关于创新的书籍琳琅满目,在渐进式创新与颠覆式创新对商业的影响上来看,由于颠覆式创新深刻的教训给人印象过于深刻,曝光效应导致人们高估颠覆式创新对企业的影响,虽然仍有反思的著作出现,但在吸引关注的层面,颠覆式创新依然遥遥领先。克里斯藤森从《创新者的窘境》开始陆...

评分

关于创新的书籍琳琅满目,在渐进式创新与颠覆式创新对商业的影响上来看,由于颠覆式创新深刻的教训给人印象过于深刻,曝光效应导致人们高估颠覆式创新对企业的影响,虽然仍有反思的著作出现,但在吸引关注的层面,颠覆式创新依然遥遥领先。克里斯藤森从《创新者的窘境》开始陆...

评分

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评分

关于创新的书籍琳琅满目,在渐进式创新与颠覆式创新对商业的影响上来看,由于颠覆式创新深刻的教训给人印象过于深刻,曝光效应导致人们高估颠覆式创新对企业的影响,虽然仍有反思的著作出现,但在吸引关注的层面,颠覆式创新依然遥遥领先。克里斯藤森从《创新者的窘境》开始陆...

用户评价

评分

读罢《创新者的行动》,我感觉我的思维模式被彻底颠覆了。在阅读之前,我对创新的理解更多是停留在“好点子”的层面,以为拥有一个绝妙的点子就是创新的全部。然而,这本书彻底打破了我的固有认知。作者层层递进的论述,清晰地揭示了创新背后更为复杂和系统化的过程。他用大量的实际案例,包括一些我们耳熟能详的成功企业和产品,来佐证他的观点,这让我对理论的接受度大大提高。我印象最深刻的是关于“原型设计”的章节。之前我总是觉得原型只是一个初步的草图,但作者强调了原型在验证想法、收集反馈、快速迭代中的关键作用。他详细阐述了如何用低成本、高效率的方式构建原型,以及如何从用户反馈中提炼出最有价值的信息。这让我意识到,一个好的想法,如果没有经过反复的打磨和验证,最终很可能只是空中楼阁。这本书的另一个亮点在于,它非常注重“执行力”。很多时候,人们总是在抱怨缺乏创新的环境或者资源,但这本书告诉我们,很多时候问题出在执行层面。作者提出的“精益创业”理念,更是将这一理念推向了极致,鼓励创新者从小处着手,快速试错,不断优化。这本书给我最大的感受是,创新不再是遥不可及的神话,而是一种可以通过系统学习和实践掌握的技能。它鼓励我去探索,去尝试,去不怕失败,去拥抱变化。

评分

《创新者的行动》这本书,是我读过的关于创新类书籍中,最为“接地气”的一本。它没有那些晦涩难懂的理论,也没有那些遥不可及的宏大叙事,而是充满了可操作的建议和实用的技巧。作者用他丰富的经验,将创新这个过程中的每一个环节都剖析得淋漓尽致。我特别欣赏他对“商业模式”的讲解,他不仅仅是让我们去思考产品本身,更是将产品的创新融入到整个商业模式的创新之中。他提出的“价值网络”概念,让我看到了创新的更多可能性,不仅仅局限于产品本身,还可以延伸到合作伙伴、渠道、客户关系等方方面面。而且,作者还非常重视“文化”的作用。他认为,一个鼓励创新的文化,是激发个体创新潜能的重要因素。他分享了许多关于如何营造创新氛围的经验,让我受益匪浅。这本书给我最大的感受是,创新不是孤立的行动,而是需要与商业模式、组织文化等多个方面相结合,才能发挥出最大的价值。它让我对“创新”有了更全面的认识,也让我对未来充满了信心。

评分

《创新者的行动》这本书,对我而言,是一场关于思维方式的深刻革命。在我阅读之前,我对创新的理解更多停留在“技术创新”层面,认为只有技术上的突破才能称之为创新。然而,作者以其广阔的视野和深入的分析,让我看到了创新的更多维度。他不仅仅是关注技术,更是将目光聚焦于“商业模式创新”、“服务创新”、“管理创新”等等。他提出的“价值链重塑”的概念,更是让我看到了创新的无限可能,不仅仅是产品本身,还可以是对整个价值链条的优化和升级。我特别欣赏他在书中对“颠覆式创新”的解读,他不仅仅是让我们去理解颠覆式创新是如何发生的,更是指导我们如何去识别和应对颠覆式的挑战。而且,作者还非常重视“用户体验”的重要性。他认为,一个成功的创新,最终是要能够为用户带来卓越的体验。他分享了许多关于如何通过用户体验设计来驱动创新的方法,让我深受启发。这本书给我最大的收获是,它让我对“创新”有了更全面的理解,也让我更有信心去拥抱变化,去创造价值。

评分

《创新者的行动》这本书,给我带来的不仅仅是知识的增长,更是一种思维的启迪。我一直认为,创新是那些少数“天才”才拥有的特质,但这本书彻底改变了我的看法。作者以极其详实和易懂的方式,将创新这个复杂的过程,分解成了一个个可理解、可实践的步骤。他所提出的“设计思维”框架,更是将用户需求、技术可行性和商业可行性巧妙地结合在一起,形成了一个完整的创新闭环。我尤其喜欢他在书中对“同理心”的强调,他不仅仅是让我们去了解用户,更是鼓励我们去“感同身受”用户的处境,去真正理解他们的痛点和渴望。这种深入的理解,是创造真正有价值的创新的基础。而且,作者还非常注重“迭代”的重要性。他反复强调,创新不是一蹴而就的,而是需要通过不断地尝试、反馈和优化来逐步实现的。他提供的许多工具和方法,都能够帮助我们在每一次迭代中,更有效地发现问题,找到解决方案。这本书让我明白,创新并不是遥不可及的,而是可以通过系统性的学习和刻意的练习来实现的。它让我对未来充满了期待,也让我更有勇气去面对挑战。

评分

《创新者的行动》这本书,如同一位经验丰富的向导,带领我穿越了创新的迷宫。在我阅读之前,我对创新的理解更多是零散的、不成体系的。然而,作者以其系统化的思维和深入的洞察,将创新这个复杂的过程,梳理得清晰明了。他不仅仅是强调“点子”的重要性,更是将重心放在了“执行”和“落地”上。我特别欣赏他对“学习曲线”的解读,他让我们意识到,创新是一个不断学习和优化的过程,需要我们不断地去探索和尝试。他所提供的各种学习方法和工具,都能够帮助我们更有效地提升自己的创新能力。而且,作者还非常重视“数据分析”的作用。他认为,数据是指导创新的重要依据。他分享了许多关于如何通过数据分析来发现机会、验证假设的经验,让我深受启发。这本书给我最大的收获是,它让我对“创新”有了更全面的认识,也让我更有信心去拥抱变化,去创造价值。

评分

《创新者的行动》这本书,就像一把解锁我内心潜能的钥匙。在阅读之前,我总觉得创新离我非常遥远,是那些科技巨头或者天才创业者的专属领域。然而,这本书以其独特的视角和深刻的洞察,打破了我的这种认知。作者以一种非常细腻和全面的方式,为我展示了创新的方方面面。他不仅仅是强调“点子”的重要性,更是将重心放在了“执行”和“落地”上。我特别欣赏他关于“风险管理”的论述,他让我们意识到,创新并非盲目冒险,而是需要在充分的调研和评估的基础上,采取有策略的行动。他所提供的一些工具和方法,都能够帮助我们更有效地识别和规避潜在的风险。而且,作者还非常注重“团队协作”的作用。他认为,一个多元化的、充满活力的团队,是激发创新灵感的温床。他分享了许多关于如何构建和管理创新团队的经验,让我深受启发。这本书给我带来的最大改变是,它让我对创新有了更积极的态度,也让我更有勇气去尝试,去突破自我。

评分

《创新者的行动》这本书,是我在探索创新之路上的一个重要里程碑。它不仅仅是一本理论书籍,更是一本充满实践指导的“操作手册”。作者以其丰富的经验和独特的视角,为我揭示了创新背后那些不为人知的秘密。我特别欣赏他对“测试”的强调,他认为,每一次创新都是一次实验,都需要通过不断的测试来验证和优化。他所提供的各种测试方法,都能够帮助我们更有效地收集用户反馈,从而更好地指导我们的创新方向。而且,作者还非常重视“失败”的作用。他认为,失败并不可并不可怕,而是创新过程中不可或缺的一部分。他分享了许多关于如何从失败中学习,并将其转化为下一次创新的动力的经验,让我深受启发。这本书给我带来的最大感受是,创新不是一蹴而就的,而是需要耐心、毅力和持续的努力。它让我对未来充满了希望,也让我更有动力去实践。

评分

《创新者的行动》这本书,从我拿到它开始,就感觉它是一本不同寻常的书。翻开第一页,我就被作者独特的叙事风格所吸引。他不是那种枯燥地列举理论的学者,而是更像一位经验丰富的实践者,用鲜活的案例和深入的洞察,将“创新”这个抽象的概念一点点具象化。我尤其喜欢他对于“痛点”的挖掘,不仅仅是表面上的不便,而是深入到用户内心深处的渴望和未被满足的需求。读这本书的时候,我常常会停下来,回想自己生活中遇到的各种问题,思考它们是否也存在着类似的“痛点”,以及我是否有能力从中找到创新的突破口。作者在书中提到的“用户访谈”技巧,更是让我茅塞顿开。我一直以为做用户访谈就是问问对方喜不喜欢,但这本书教会了我如何通过提问,引导用户说出他们自己都未曾意识到的潜在需求。那种感觉就像是在挖掘宝藏,每挖出一层,都会有新的惊喜。而且,作者并没有回避创新的艰辛和失败,反而将它们视为学习和成长的必经之路。这一点对我来说非常重要,它让我明白,创新并非一蹴而就,而是需要耐心、毅力和持续的迭代。这本书给我最大的启发是,创新不只属于那些天赋异禀的天才,而是可以通过有意识的训练和方法论来培养的。我开始尝试将书中的一些方法应用到自己的工作和生活中,虽然效果还在显现,但那种主动思考和解决问题的模式已经让我受益匪浅。

评分

《创新者的行动》这本书,如同一位经验丰富的导师,在我探索创新的道路上,为我指明了方向。我一直对那些能够颠覆行业、创造新价值的企业和产品充满好奇,但却不知道它们的“诞生”过程究竟是怎样的。这本书就像是打开了一个神秘的盒子,让我看到了创新背后那些系统化的思维和扎实的执行。作者在书中反复强调“学习型组织”的重要性,他不仅仅是提倡个人创新,更是将目光投向了团队和组织整体的创新能力。他提出的“敏捷开发”和“持续改进”的理念,让我明白了创新是一个动态的、不断进化的过程,而不是一次性的活动。我非常欣赏作者对“实验”的态度,他鼓励我们大胆地去尝试,去验证,去从错误中学习。他所倡导的“最小可行产品”(MVP)概念,更是将这种精神发挥到了极致,它让我们能够以最小的成本、最快的速度去验证核心假设,避免在错误的方向上浪费过多的时间和精力。这本书不仅仅是关于“做”,更是关于“思考”和“学习”。它让我明白,创新不仅仅是技术上的突破,更是思维模式上的转变。它鼓励我去打破思维定势,去拥抱不确定性,去从每一次尝试中汲取养分。这本书给我的最大收获是,它让我对创新有了更全面、更深刻的理解,也让我更有信心去拥抱这个充满变化的世界。

评分

《创新者的行动》这本书,给我最直观的感受就是它充满了“可行性”。在阅读过程中,我丝毫没有感到任何不切实际的空谈,反而是处处都能找到可以落地的指导。作者以一种非常务实的方式,将创新这个看似高深莫测的领域,分解成了一个个可操作的步骤和方法。我特别喜欢他对“价值主张”的阐释,他不仅仅是告诉我们要有独特的价值主张,更重要的是他详细讲解了如何去识别、定义和测试这个价值主张。他提供的框架和工具,让我能够清晰地知道,我的产品或服务究竟能为用户带来什么,以及如何将这些价值有效地传达出去。这本书也让我重新认识了“用户”。我之前总觉得用户就是那个消费产品的人,但作者则将用户视为创新的核心驱动力。他通过大量的案例,展示了如何深入理解用户的需求、行为和动机,以及如何将用户置于创新的整个流程之中。这种以用户为中心的思维模式,让我觉得非常有启发性。而且,作者并没有回避创新过程中可能遇到的困难和挑战,反而用一种非常坦诚的态度,分享了许多失败的经验和教训。这让我觉得这本书非常真实,也很值得信赖。这本书给我最大的启示是,创新不是凭空想象,而是源于对用户需求的深刻洞察,并通过一系列严谨的流程和方法去实现。它让我在面对问题时,不再感到无从下手,而是有了清晰的思路和行动的方向。

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创建百年老店真的有章可循?

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瑕不掩瑜,可从企业旅程中窥视个人的生存之道

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别买。东拼西凑的文章。中信现在出书越来越坑爹了。这本书连最基本的逻辑性都没有

评分

评分接近8分。在克利斯坦森的基础上又往前前进了一大步。《创新者的窘境》解决的问题是让我们看到了颠覆这种现象,这种现象经常存在,但在应对措施上寥寥。 《创新者的行动》的价值是更深入讨论了颠覆这个现象,让定义更加清晰,并讨论了企业面对新公司颠覆的解决方案。 我不是完全赞同作者的观点,应对颠覆这个问题也还没得到很好的讨论,不过终究是丰富了我的思考。 追求实用的话,读起来会显得吃力,不过这本书有助于自己思考颠覆这个问题。

评分

瑕不掩瑜,可从企业旅程中窥视个人的生存之道

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