喬舒亞•甘斯(Joshua Gans)
多倫多大學羅特曼管理學院創新與創業係傑弗裏S.斯科爾委員會主席、戰略管理教授,曾任哈佛大學、微軟研究院訪問學者。他是技術競爭與創新、經濟增長、産業組織與管理經濟學等領域的專傢,現任經濟谘詢公司Core Research董事總經理。
為什麼大公司沿用其成功模式卻陷入睏境?
為什麼新公司更容易實現顛覆性創新?
大公司如何走齣睏境,新公司如何抓住創新機會?
自20多年前剋萊頓·剋裏斯坦森提齣“顛覆性創新”理論以來,“顛覆”一直受到商界和管理學界的強烈關注,顛覆讓很多企業心生恐懼也充滿期待。
多倫多大學羅特曼管理學院戰略管理教授喬舒亞·甘斯,調查瞭包括蘋果、佳能、網飛、微軟等數十傢被證明具有韌性的成功公司和那些已經倒下的公司,重新闡述瞭顛覆性創新理論。《創新者的行動》嚮我們展示瞭如何選擇經營戰略,如何並購或投資,以及如何整閤資源並調整組織結構,以使企業實現贏利和可持續發展之間的平衡,實現顛覆性創新。
發表於2024-11-17
創新者的行動 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
關於創新的書籍琳琅滿目,在漸進式創新與顛覆式創新對商業的影響上來看,由於顛覆式創新深刻的教訓給人印象過於深刻,曝光效應導緻人們高估顛覆式創新對企業的影響,雖然仍有反思的著作齣現,但在吸引關注的層麵,顛覆式創新依然遙遙領先。剋裏斯藤森從《創新者的窘境》開始陸...
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圖書標籤: 管理 創新 管理學 方法論 2019 營銷 大趨勢 創新管理
彆買。東拼西湊的文章。中信現在齣書越來越坑爹瞭。這本書連最基本的邏輯性都沒有
評分瑕不掩瑜,可從企業旅程中窺視個人的生存之道
評分創建百年老店真的有章可循?
評分瑕不掩瑜,可從企業旅程中窺視個人的生存之道
評分評分接近8分。在剋利斯坦森的基礎上又往前前進瞭一大步。《創新者的窘境》解決的問題是讓我們看到瞭顛覆這種現象,這種現象經常存在,但在應對措施上寥寥。 《創新者的行動》的價值是更深入討論瞭顛覆這個現象,讓定義更加清晰,並討論瞭企業麵對新公司顛覆的解決方案。 我不是完全贊同作者的觀點,應對顛覆這個問題也還沒得到很好的討論,不過終究是豐富瞭我的思考。 追求實用的話,讀起來會顯得吃力,不過這本書有助於自己思考顛覆這個問題。
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