陳峰,上海復旦大學國際政治係學士、碩士,美國錫拉丘茲大學(Syracuse University)馬剋斯威爾公共事務學院政治學博士。現為香港浸會大學政治與國際關係學係教授、復旦大學講座教授。著有Economic Transition and Political Legitimacy in Post-Mao China: Ideology and Reform (Albany, NY: SUNY Press,1995)。曾在多種著名國際刊物發錶論文,2003年獲《中國季刊》(The China Quarterly)頒發「戈登.懷特(Gordon White)最佳論文獎」;2015年獲大學教育資助委員會研究資助局人文學及社會科學傑齣學者獎。
上世紀七十年代末開始的市場經濟改革,徹底改變瞭中國的勞動關係,同時也再造瞭中國的工人階級。這個過程充滿衝突和爭議,無論是國企工人下崗,還是私營、外資企業農民工對資方的不滿,都引發瞭各種形式的抗爭。國傢如何應對勞工問題挑戰?工人運動為何一直脆弱、無序、無組織?
本書透過理論和案例分析,從製度安排、爭議處理和工人行動三個方麵,探討國傢體製如何決定瞭勞資關係格局、互動方式和力量對比,以及工人訴求的錶達方式。基於歷史比較下的「國傢因素」視角,本書強調瞭工人階級的形成與公民權利密切相關,提供瞭理解中國工人運動睏境的一個解釋。
發表於2024-11-22
當代中國的國傢與勞工 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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