〔澳〕杜格尔·杰克逊(Dougal Jackson)&〔澳〕珍妮弗·杰克逊(Jennifer Jackson)
备受赞誉的员工体验公司Jaxzyn的创始人。Jaxzyn是一个由思考者、沟通者、创造者和实干家们组成的多样化的团队,他们与百事、亚马逊、雀巢、诺华制药等来自全球的企业合作,发掘和实施能使我们的工作场所更人性化的各种方式。
发表于2025-01-30
如何说人话 2025 pdf epub mobi 电子书
说话有时候就像下厨做菜,有了食材,如何让它更美味,离不开调料。好奇心,故事,情绪和幽默就好像其中的调料,掌握好火候,搭配,调料,味道就会更鲜美可口。当我们能传递出有趣的语言,别人很认可,得到喜悦和满足,这道菜就是好评。 每个人都有好奇心,好奇心就像一个缺口。...
评分像Jaxzyn一样,许多中国的小微企业在兼顾利益的同时也很愿意为职员提供一个理想的工作环境,会比较注重人性化的管理。同事之间的人情味,顺畅的沟通,所有人可以相对愉快的度过工作时间,这其实对企业和职员都是有益的。一个企业的管理方式也是与职员的一种沟通。 《如何说人话...
评分 评分莎士比亚在《罗密欧与朱丽叶》一开头就告诉我们结局:一对注定走向毁灭的恋人。而这与《红楼梦》一开头就告诉金陵十二钗的结局有着相似之处,但是这种已经告诉结局的故事并没有让人们放弃阅读,反而激起人们的好奇,这种提前告之让人有了预期,使人的情绪更为饱满,反而对结局...
评分《如何说人话》,书名非常有意思,看到这本书,相信大多数人都会从书架上拿下来翻一翻,看里面是如何教人说人话的。 有人说话难听或者说脏话,我们有时候会说他不会说人话。从这个角度看,我还以为这是一本教人冷静,不要冲动,要有礼貌,要和善的书呢。其实翻开书看才知道这是...
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无论你是一个寻求与员工建立联结的领导者,还是一个渴望做出改变的团队成员,或是一个希望沟通更具吸引力的好奇星人—— 这都是献给你们这样的思考者的当代沟通启示录。
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媒体评论
“一炮而红——这本书是如此彻底地顺应潮流和需求,同时又慧心妙舌得令人耳目一新。 我简直爱死它了,并且由衷地把它推荐给所有人。”
——杰森·福克斯(Jason Fox),畅销书《如何导向探索》(How to Lead a Quest)作者
这本书还蛮适合初入职场的我,倒不是多职场技巧的输出,反而是那种有共鸣的吐槽与沟通,反而让我觉得甚为感同身受,很多情绪也就释放了。
评分良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒
评分碎片化输出的观点,倒是蛮契合我这种碎片化阅读的习惯。看怪诞漫画、表情符号、冷料科普,都挺合我口味的。
评分这本书还蛮适合初入职场的我,倒不是多职场技巧的输出,反而是那种有共鸣的吐槽与沟通,反而让我觉得甚为感同身受,很多情绪也就释放了。
评分一切尽在不言中,一切尽在思维中。
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