班级管理案例

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出版者:广东教育出版社
作者:傅建明
出品人:
页数:272
译者:
出版时间:2009-01-01
价格:30.00元
装帧:平装
isbn号码:9787540672188
丛书系列:
图书标签:
  • 教育
  • 班级管理
  • 教育教学
  • 案例分析
  • 学生管理
  • 课堂管理
  • 教师发展
  • 教育方法
  • 行为管理
  • 心理辅导
  • 教学实践
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具体描述

本书是浙江省2007年度教师教育课题“基于‘校本自主督导’的农村教师素质提升研究”的研究成果之一。课题组在研究过程中发现,农村教师对班级管理与教育科研两个方面极为关注。因为前者是提高教学质量的前提保障,而后者则是教师素质的一种外在表达。基于此,课题组展开了班级管理方面的研究,此研究不仅针对班主任,而且也关注科任教师的班级管理问题,因而有着较大的适应面,力图在提高教学质量的过程中提升农村教师的总体素质,特别是对班级管理能力有较大的提高。班级管理是“校本自主督导”的重要内容之一,而且班级管理能力也只有通过在班级中才能形成,因而本书可以直接供教师们在班级管理中使用。

《班级管理案例》是一本旨在为教育工作者提供实践指导的专著。本书并非理论的堆砌,而是将目光聚焦于真实鲜活的课堂场景,通过剖析一个个生动具体的班级管理案例,深入浅出地展现了教育者在日常教学工作中可能遇到的各种挑战以及行之有效的应对策略。 本书的独特之处在于其高度的实践导向性。它不回避问题,而是直面教育过程中涌现出的各种复杂局面,例如学生之间的冲突、学习困难的个体、课堂纪律的维持、家校沟通的障碍,以及如何激发学生的学习兴趣和培养良好的班级文化等等。每一个案例都经过精心挑选和梳理,力求贴近教育一线工作者的真实感受和面临的实际困难。 在叙述方式上,本书采取了案例分析与理论探讨相结合的模式。对于每一个案例,作者首先会详细描述事件的发生背景、涉及的人物(包括学生、教师、家长等)、冲突的核心以及事件的发展过程。随后,本书会深入剖析该案例的成因,从儿童心理发展、教育学原理、社会文化背景等多个维度进行解读,帮助读者理解问题产生的深层根源。 更重要的是,本书并非仅仅呈现问题,而是着重于提供解决方案。针对每个案例,作者会提出一系列具有操作性的管理策略和建议。这些策略并非泛泛而谈,而是具体到教师的言语、行为、思维方式以及与学生互动的细节。例如,在处理学生间的争执时,本书可能会指导教师如何引导学生进行有效的沟通和协商,如何教会他们换位思考和解决问题的能力;在面对学习困难的学生时,本书会提供如何进行个性化辅导、如何建立学生的自信心以及如何与家长协作的建议。 本书的另一个亮点在于其多元化的视角。它不仅关注教师的视角,也常常会代入学生的视角,理解学生行为背后的动机和情感需求。同时,本书也强调了家校合作的重要性,提供了与家长建立良好沟通渠道、共同关注学生成长的实用方法。 《班级管理案例》旨在成为教育工作者的“随身工具箱”,帮助他们在面对具体问题时,能够快速找到启发和借鉴。它鼓励教师在反思自身实践的基础上,学习他人的成功经验,并将其转化为适合自己班级情况的有效方法。通过阅读本书,教育者可以拓宽视野,提升自身的专业素养,更从容、更有效地应对班级管理中的种种挑战,最终促进学生的全面发展和健康成长。 本书适合所有一线教育工作者阅读,包括但不限于幼儿园教师、小学教师、中学教师,以及从事教育管理和师范教育的专业人士。它所提供的案例和分析,能够帮助新入职的教师快速适应工作环境,也能为经验丰富的教师带来新的思考和灵感。 总而言之,《班级管理案例》是一本接地气、有深度、可操作性强的教育类读物,它将理论智慧与实践经验完美融合,为教育者提供了一条通往更高效、更人性化班级管理的清晰路径。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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坦白说,我原本以为这会是一本偏向应试教育、追求短期效果的工具书,但出乎意料的是,它展现出了一种罕见的、对教育“人本主义”的坚定信仰。全书的基调并非是“如何驯服”学生,而是“如何赋能”和“如何共同成长”。在关于“学生自治”的案例中,作者详细记录了从放权到失控,再到重新建立有效合作框架的漫长过程。书中反复强调,真正的管理目标不是让老师省心,而是让学生学会为自己的选择负责。这与当前很多追求“效率至上”的管理模式形成了鲜明对比。这本书为那些仍然在坚持教育理想的同仁们提供了一份沉甸甸的信心支撑,它用一个个鲜活的故事证明了,在坚持尊重和信任的前提下,即使是再混乱的班级,也终将走向成熟。它不仅仅是一本案例集,更像是一份写给教育工作者的“精神契约”。

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这本《班级管理案例》的选材真是独具匠心,它不像那些刻板的教育理论书籍那样空泛说教,而是直接将我们拉到了真实的教学一线。我尤其欣赏作者对那些“棘手”班级情况的描摹,比如那个总是状况百出,让新老师焦头烂额的“问题班级”。书中详细记录了老师们在处理集体作弊事件、学生间霸凌冲突,以及如何引导一个成绩两极分化严重的小组时所采取的每一步策略,那种深入骨髓的挣扎、反复试错后的顿悟,写得极其真实。我感觉自己不是在看案例,而是在现场观摩一场场高难度的心理博弈。特别是在描述如何与那些长期“离线”的家长进行有效沟通时,作者提供的那些对话脚本和场景重现,简直是实战指南,让我这个刚刚站上讲台的新手,瞬间找到了应对的勇气和方向。它教会我的,不是应该“怎么做”,而是面对复杂人性的真实世界时,“如何去思考”和“如何去平衡”教育者的理想与现实的鸿沟。读完后,我感觉自己的“抗压能力”都提升了好几个档次,那种通过阅读他人经验获得的心灵震撼,是任何单一的培训课程都无法比拟的。

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这本书的亮点在于其极强的“跨学科整合性”。它不仅仅局限于传统的德育和纪律管理,而是巧妙地将心理学、社会学,甚至是组织行为学的概念融入到班级管理的日常情境中。例如,在处理一位患有社交恐惧症的学生时,作者没有简单地采用心理咨询师的术语,而是结合了“小团体动力学”的理论,设计了一系列微妙的、渐进式的合作任务,最终帮助该生融入集体。这种理论与实践的无缝对接,体现了作者深厚的学术功底。我特别喜欢书中对“班级文化构建”那部分的论述,它不是强调宏大叙事,而是从“班级口号的设计”、“角落装饰的选择”这些看似琐碎的细节入手,论证了环境心理学在塑造学生归属感上的巨大作用。读来让人感到,管理一个班级,其实就是在运营一个微型社会,需要精妙的系统设计和人文关怀。这种系统性的视角,极大地拓宽了我对“管理”二字的理解边界。

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我得说,这本书的叙事节奏处理得相当老道,它绝对不是那种平铺直叙的流水账。作者非常懂得如何制造悬念和戏剧冲突,让你忍不住想知道“接下来会发生什么”。举例来说,其中关于“班干部集体叛变”的那一章节,从最初班委会内部的微妙裂痕,到最后一次公开集会上演的“信任危机”,整个过程的铺垫和爆发点设置得如同悬疑小说一般扣人心弦。你能在字里行间感受到当事老师内心的煎熬和智慧的闪光。更妙的是,它并非只关注“胜利”的案例。有一些篇幅专门探讨了“失败”的教训,比如一个看似完美的“激励计划”是如何因为对学生个体差异的忽视而彻底瓦解的。这种对“不完美”和“挫折”的坦诚记录,反而让这本书的价值凸显出来,它提醒我们,教育的本质是一门充满变数的艺术,而不是可以套用公式的科学。这种反思性的叙事,迫使我不断停下来,对照自己的教学实践进行审视,而不是囫囵吞枣地接受作者给出的任何结论。

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如果用一个词来形容我的阅读感受,那就是“震撼”。这种震撼不是因为看到了什么惊天动地的大事,而是源于对细节的极致捕捉。作者对于师生间非语言沟通的描写,简直是达到了“神还原”的地步。比如,描述一位资深教师如何仅仅通过眼神的微小变化,就能察觉到学生内心的抵触情绪,以及如何在不打断课堂流程的情况下,用一个不经意的肢体语言来化解一场潜在的冲突。这些“幕后花絮”的揭示,是教科书永远不会记载的“隐性知识”。我发现,真正优秀的管理,往往是发生在那些最细微、最不易察觉的瞬间。这本书像一面放大镜,让我得以窥见那些日常工作中被我们忽略的、真正决定成败的“微管理”艺术。它让我开始更加细致地观察我的学生,尝试去“读懂”他们没有说出口的信号,这对我个人沟通技巧的提升起到了立竿见影的效果。

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