劳动合同纠纷咨询

作者:宋延豪

页数:264

出版时间:2009-8

价格:22.00元

isbn号码:9787503695537

具体描述

《劳动合同纠纷咨询(修订版)》主要是结合新出台的《侵权责任法》、《业主大会和业主委员会指导规则》等一批法律法规，对咨询中的专家解答部分作出相应的调整，以适应时代的需要。法律问题事关当事人的切身利益，知法懂法才能据理力争。而且问题典型、深度解答、分类设置、体例合理、内容全面。

用户评价

这本书简直是法律小白的福音！我之前一直对劳动合同相关的法律知识一知半解，感觉离自己很远，又觉得很麻烦，每次遇到问题都只能百度，结果信息碎片化，看得我头晕眼花。自从我翻开这本书，就像找到了一个导航仪，整个劳动合同的框架一下子清晰起来了。它没有用很多枯燥的法律术语，而是用通俗易懂的语言，把那些复杂的概念解释得明明白白。比如，关于试用期、合同期限、劳动报酬、解除劳动合同的条件等等，都写得特别具体，还穿插了不少实际案例，让我能立刻联想到自己的工作情况。我尤其喜欢书中关于“如何审查劳动合同”的章节，教我怎么看合同里的“陷阱”，怎么保护自己的合法权益，这一点对我来说太重要了。以前总觉得合同就是公司给的，签了就完事了，现在才知道，自己主动了解和审查是多么关键。这本书让我不再害怕面对劳动合同，甚至觉得有点跃跃欲试，想去仔细看看我手上的合同到底有没有问题。

我是一名对社会公平正义有着强烈追求的学生，一直对劳动法领域充满兴趣。在学习过程中，我发现很多理论知识虽然重要，但如何将其与现实中的具体情况相结合，是我一直困惑的地方。这本书就像一座桥梁，将抽象的法律条文转化为生动具体的案例分析。它不仅深入剖析了劳动合同的各种典型纠纷，还对这些纠纷的发生原因、法律后果以及解决途径进行了细致的梳理。我尤其被书中关于“弱势方权益保护”的章节所吸引，它让我看到了法律在维护社会公平方面的巨大作用。书中对不同情境下的当事人，比如劳动者和用人单位，都从各自的立场进行了分析，让我在理解法律的同时，也能体会到不同角色的处境。这本书不仅拓宽了我的知识视野，更激发了我深入研究劳动法领域的动力，让我对未来的学习和职业发展有了更清晰的方向。

我一直认为，了解自己的权利才能更好地行使它，但关于劳动合同的知识，我总是觉得难以入手，要么太专业，要么太枯燥。这本《劳动合同纠纷咨询》却打破了我的固有印象。它用一种非常亲切和接地气的方式，将复杂的劳动合同法律知识展现在我面前。书中没有充斥着晦涩难懂的法律术语，而是用我们日常生活中都能理解的语言，将一个个法律条文和案例串联起来。比如，它会告诉你，签订劳动合同时，哪些内容是必须的，哪些是可以商议的，如果不小心签了不合理的合同，又该怎么办。让我印象深刻的是，书中还专门辟出了一个章节，详细讲解了劳动争议的解决流程，从提起仲裁到诉讼，每一个环节都描述得非常清晰，让我不再对漫长的法律程序感到畏惧。这本书让我觉得，作为一名劳动者，我们完全有能力去了解和维护自己的合法权益，而且这个过程并不像想象中那么困难。

作为一名HR，我经常需要处理员工的劳动合同问题，虽然公司有法务，但很多时候我也需要具备一定的法律知识，才能更好地与员工沟通，也能在日常工作中避免一些不必要的麻烦。这本书对我来说，简直是一本“及时雨”。它从一个更宏观的视角，阐述了劳动合同的立法精神和核心原则，让我对劳动合同制度有了更深刻的理解。书中对劳动合同的解除、终止、变更等关键环节的分析非常到位，不仅解释了法律规定，还结合了实际操作中的常见问题和争议点。我尤其欣赏书中关于“如何构建和谐的劳动关系”的探讨，这不仅仅是法律条文的堆砌，更是关于如何通过合同管理，促进企业和员工之间的良性互动。我从中学习到了很多如何规避风险、如何提高合同管理的效率的思路，对于提升我的专业能力非常有帮助。这本书的内容严谨又不失活泼，让我学习起来不会感到枯燥，而且很多内容可以直接运用到我的工作中，帮我解决了很多实际难题。

我是一个常年在外打拼的打工族，这些年换了几份工作，大大小小的劳动纠纷也遇到过几次，每次都是焦头烂额，吃了哑巴亏。每次遇到问题，都想找个懂法律的朋友问问，但总觉得不好意思打扰，而且别人也不一定专业。这本书简直就是我一直以来渴望的“私人法律顾问”。它不仅仅是理论上的讲解，更重要的是，它提供了很多实操性的建议。比如，当公司无理由克扣工资怎么办？被非法解雇了应该如何应对？工伤了如何申请赔偿？书里都给出了非常详细的步骤和注意事项，甚至包括了需要准备哪些材料，找哪个部门，怎么跟对方沟通。我特别喜欢它在分析案例的时候，会把相关的法律条文也贴出来，这样我就能对照着看，更能理解为什么会得出这样的结论。这本书让我觉得，法律并没有那么遥不可及，我们普通人也可以通过学习，掌握维护自己权益的武器。我现在碰到一些模糊不清的问题，都会先翻翻这本书，很多时候都能找到答案。