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組織社會心理學
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組織社會心理學 pdf epub mobi 著者簡介

卡爾·維剋

美國密歇根大學羅斯商學院組織行為與心理係的心理學係教授，被評為倫西斯·利剋特傑齣教授。他首次將“鬆散聯結”、 “釋意”等概念引入組織研究。後來很多著名的管理大師，如彼得·聖吉、阿裏·德赫斯的管理理念都脫胎於卡爾·維剋的組織理論。維剋教授在美國俄亥俄州立大學獲得哲學博士學位。

組織社會心理學 pdf epub mobi 圖書描述

以下定義會幫助讀者更好地理解本書涉及的內容。

1. 組織“是有著共同預期的結構，這些預期是和角色密切相連的，因為角色會界定組織中的每一個成員對他人和自己應該有什麼樣的預期”

2. 一個組織“是一個可辨識的社會實體，它通過在其成員及客體中相協調的活動和關係來追求多重的目標。這樣一種社會係統是開放式的，而且它的生存有賴於在更大的實體——社會中的其他個體和子係統。”

3. 組織建構首先是建立這樣一個共識之上，即什麼是真實、什麼是虛幻。這一共識被稱為一緻性確認（Consensual Validation），是哈裏· 斯達剋· 沙利文（Harry Stack Sullivan）首次提齣的。魯斯·濛魯（Ruth Munroe）在談到沙利文的著作時，把握住瞭這一短語的微妙之意，而這層微妙之意正是我們希望能將其整閤入組織之中的。

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發表於2024-11-23

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組織社會心理學 pdf epub mobi 讀後感

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下麵段是書中的原文，P22: 本書是關於組織理論的建構，而不是關於組織理論的。我們所關心的是談論組織的方式，以及在何種情況下應該挑齣何種談論方式來做進一步的審視。 在對組織的理論構建的過程中，我們會大膽地進行假設，努力尋找趣味，采用不相容性作為一個看問題的視角...

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出版者:湛廬文化策劃 中國人民大學齣版社
作者:卡爾·維剋
出品人:
頁數:272
譯者:高雋
出版時間:2009.8
價格:49.80元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787300109862
叢書系列:湛廬文化·典藏大師

圖書標籤: 心理學  管理  組織  組織行為學  組織社會學  社會心理學  社會  管理學   

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組織社會心理學 pdf epub mobi 用戶評價

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在書店看的。例子不錯，有新穎的部分

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