組織行為學是現代管理科學的一門核心課程。《組織行為學(第3版)》研究並迴答瞭工作組織中的個體、群體行為模式是怎樣的,他們之間如何互動,個性如何影響工作績效,如何激勵員工,如何應對組織的環境變化進行組織變革等。《組織行為學(第3版)》詳細論述並分析瞭組織中的各種現象,其內容包括組織行為學概述,知覺、歸因理論與個人決策,個性與心理測驗,價值觀與態度,激勵理論及其應用,群體心理與行為,管理溝通,權力與政治,領導理論,組織文化,組織變革與發展,健康與安全共12章。《組織行為學(第3版)》語言通暢、條理清晰、結構嚴謹、例證風趣、體例活潑、學以緻用,既方便教師教學,增加課堂教學氣氛,提高教學效果,也方便學生自學,十分適閤作為經管類專業的本科教材或者企業員工的自學讀物,也適閤作為MBA、EMBA和經管類研究生組織行為學或管理心理學的教材或輔助教材。
發表於2024-09-12
組織行為學 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 管理 社會 教材 人力資源管理 專業
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