阎步克,1954年生,历史学博士,北京大学中国古代史研究中心教授。主要专业方向为魏晋南北朝史、中国古代政治制度史和政治文化史。著有《察举制度变迁史稿》、《士大夫政治演生史稿》、《品位与职位──秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》、《波峰与波谷──秦汉魏晋南北朝的政治文明》、《从爵本位到官本位──秦汉官僚品位结构研究》,译著《官僚制》、《帝国的政治体系》,及论文90余篇,论文集3种。
发表于2024-12-22
察举制度变迁史稿 2024 pdf epub mobi 电子书
中国古代史上,先后出现贵族世卿世禄制、察举征辟制、九品中正制、科举制等不同的选官制度,它们分别在不同时期占据主导地位。 察举制,大约在西汉文帝、景帝、武帝时确立,与征辟制度一起,共同构成汉代选官制度的主体。 西汉察举科目分为如下几类:1、贤良方正、直言极...
评分 评分久闻阎步克先生大名,今始得读其书,不由得击节赞叹。 本书以察举制为中心考察入仕与选官制度的变迁。“以德取人”、“以能取人”、“以文取人”、“以名取人”和“以族取人”等取士标准在广阔的社会与政治变迁中相互角逐,最终“以文取人”的标准得以胜出,并逐...
评分久闻阎步克先生大名,今始得读其书,不由得击节赞叹。 本书以察举制为中心考察入仕与选官制度的变迁。“以德取人”、“以能取人”、“以文取人”、“以名取人”和“以族取人”等取士标准在广阔的社会与政治变迁中相互角逐,最终“以文取人”的标准得以胜出,并逐...
评分久闻阎步克先生大名,今始得读其书,不由得击节赞叹。 本书以察举制为中心考察入仕与选官制度的变迁。“以德取人”、“以能取人”、“以文取人”、“以名取人”和“以族取人”等取士标准在广阔的社会与政治变迁中相互角逐,最终“以文取人”的标准得以胜出,并逐...
图书标签: 制度史 阎步克 历史 行政制度史 魏晋南北朝 官制 中国古代史 中国历史
《察举制度变迁史稿》以成立于汉,并最终在隋唐演变为科举制的察举选官制度的七八百年变迁历程,作为研究对象。书中把官僚制理性行政、帝国政体下的特权分配与权力斗争,以及作为帝国官僚来源的知识群体的动态,作为制约察举制变迁的三个主要动因。由此出发,对大量相关史料进行了考订梳理,在此基础之上,对察举制中的“以德取人”、“以能取人”、“以文取人”及“以名取人”、“以族取人”因素的表现形式、相互关系及变迁,进行了深入分析和精到阐述。从而对这一制度的产生、发展和向科举制的演变,提供了一个独具特色的解释。
科举像男性的宗教,情教像女性的宗教
评分强大的控制力和概括力,干净漂亮~
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评分12年12月,“阳嘉新制”一章。
评分全面详细,深刻细致。阎步克先生不愧为当代大师。
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