金杰·拉皮德·伯格达,国际九型人格协会前主席,担任管理咨询师已有三十余年。她堪称迄今为止将九型人格理论与商业结合得最好的培训师和作者。所培训的公司包括苹果公司、惠普公司、时代华纳等跨国集团。曾著有畅销书《九型人格与领导力》。
发表于2024-11-24
九型人格与领导力 2024 pdf epub mobi 电子书
转眼又要到5月中旬了。时间过好快。 今年的两大KPI——赚钱与脱单——感觉自己似乎是走在这路上的,然而还并没有成效。 1、找了雯雯帮我打理院子,并顺便作为我的经纪人,管理我的时间。 2、开始接触一些男孩子,考虑恋爱,只是还并没有遇见合适的。 3、准备考试中。 告诉自己...
评分里索的二手转述是学术著作,看这种书虽然累但是能得到干货。 海伦的三手科普已经开始变得水了,不过还可以用于致富猎名。 这本书则完全是多次转述后的注水货,我们看得大部分书其实都是这样的垃圾。 难怪叔本华教导读书之前要先学会拒绝书籍,读错了书有时候还真不如不读书。 ...
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图书标签: 九型人格 领导力 管理 心理学 心理 自我管理 职场 领导力理论
《九型人格与领导力》是一本有关如何建立理想团队、成为卓有成效的领导者的好书。九型人格是地球上最古老的人类发展体系,是一种深层次了解人的方法和学问。它能够帮助人们自我觉察同时了解他人。由于企业的生存依赖于人们之间的合作,九型人格在管理界的作用也不可小觑。伯格达博士以她组织发展与咨询经验的深厚背景,撰写了《九型人格与领导力》,为担任中高层管理者提供了绝佳建议,告诉他们如何发挥自己的特色魅力,做一名个性鲜明,有明确处世风格,高效率的管理者。
在管理中常见的问题是“我们的部门精英有着五花八门的个性,如何将他们团结在一起”或是“我应该具备怎样的管理风格”,答案是“认识你自己”。不能因为一个人的人格类型来决定是否雇用他,也不要盲目效仿别人的管理经验。《九型人格与领导力》帮你运用九型人格体系将帮助你了解自己、了解他人的真实状况,在管理层面游刃有余,建立自己的管理风格,让员工各显神通。 点击链接进入新版 :
九型人格与领导力
为一个关于九型人格的沙龙做理论准备。略枯燥~
评分1、3、6、8
评分1、3、6、8
评分粗粗扫一遍,看的价值不太大
评分我觉得这个就可以当做另一种沙盘游戏模拟来提升领导力、决策能力、情感等,没有什么特别的。
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