中國傳統文化與企業管理 2024 pdf epub mobi 電子書下載

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中國傳統文化與企業管理 pdf epub mobi 著者簡介

劉剛，管理學博士，中國人民大學商學院副教授，院長助理，MBA項目中心主任，案例研究中心主任，中國企業管理研究會常務理事，北京現代企業研究會秘書長。曾在哈佛商學院、INSEAD、蘭卡斯特大學、得州大學聖安東尼奧分校進修、訪學。主要研究領域為傳統管理思想、企業戰略與文化、消費者行為、物流管理等。獨立或以第一作者齣版各類著作23部，代錶作有《供應鏈管理——交易費用與決策優化研究》、《危機管理》等。在《經濟研究》、《管理世界》、《中國工業經濟》等國內外核心期刊發錶論文近40篇；在暢銷財經類報刊發錶專欄文章130餘篇。主持國傢社會科學基金項目、教育部人文社會科學研究項目等國傢及省部級課題6項，企事業單位委托課題近20項。獲4項省部級奬勵及2007年度中國人民大學“十大教學標兵”稱號。

中國傳統文化與企業管理 pdf epub mobi 圖書描述

《中國傳統文化與企業管理:基於利益相關者理論的視角》基於中國傳統文化“修齊治平”這一由己及人、由內及外的邏輯思維以及西方現代管理的利益相關者理論．綜閤中國傳統文化中各學派的思想精髓。旨在構築一個集“修己”、“安人”、“謀攻”與“定邦”於一體的傳統管理思想在現代企業中運用的邏輯框架。有助於實現中國傳統管理思想與西方現代管理理論在理論體係、語言範式上的對接。

第一篇“修己”將傳統管理思想運用於指導企業管理者自我修養的提升過程。從思想意識、品德修養、言行舉止、修養途徑等方麵，彌補瞭西方現代管理理論對管理者自我修養關注不夠的不足。

第二篇“安人”將傳統管理思想運用於指導企業員工隊伍建設與管理過程。從領導藝術、管理方式、團隊協作、創新與權變等方麵，不斷完善西方現代管理理論中人力資源管理與領導學等方麵的內容。

第三篇。謀攻”將傳統管理思想運用於指導戰略管理、企業競爭與市場營銷過程．從環境分析、戰略選擇、競爭方式、係統思考、辯證思維、危機管理等方麵，與西方現代管理理論中戰略管理、市場營銷等學科進行瞭有效的對接。

第四篇“定邦”將傳統管理思想運用於指導企業社會責任建設過程。強調企業應正確處理義利觀。重視社會資本的積纍，確保與各種利益相關者建立和諧互動的良好關係，為企業的可持續發展創造寬鬆的環境。

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