中国劳动关系调研报告

作者:佟新

页数:310

出版时间:2009-7

价格:39.00元

isbn号码:9787802502659

具体描述

《中国劳动关系调研报告》共分四个部分，主要对中国劳动关系作了调查和研究，具体内容包括《劳动关系研究的回顾及方法论思考》《外商投资企业劳动关系调研报告》《沃尔玛卖场的劳动过程与新移民的梦想》《私营企业劳动关系调研报告》《义乌市工会的角色定位和维权资本》等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。

用户评价

翻开这本书，一股扑面而来的务实气息着实让人耳目一新。它没有陷入空泛的理论说教，而是直接将我们拉入了中国经济转型大潮中那些最真实的角落。我尤其欣赏作者在描述具体劳动场景时的那种“在场感”，仿佛能透过文字感受到车间里机器的轰鸣和工人们略带疲惫但坚定的眼神。书中对不同区域、不同所有制企业之间劳动关系差异的比较分析，提供了极佳的参照系。比如，在沿海高新技术产业集群中，知识型员工与管理层之间的权力动态，与内陆传统制造业中体力劳动者的处境形成了鲜明对比，这种对比不是为了批判，而是为了揭示结构性的约束。此外，报告中对法律法规在实际执行层面所遭遇的“水土不服”现象的捕捉，非常精准，显示出作者不仅关注“应然”，更深究“实然”，这对于政策制定者和企业管理者而言，都具有极高的参考价值。

这本书的叙事节奏和语言风格，给我的感觉是沉稳而有力的，像是一部精心打磨的纪录片，而非一篇急就章的评论。它巧妙地平衡了宏观经济趋势与微观个体经验的叙述权重。在探讨新业态劳动者权益保障问题时，作者展现了极大的耐心，梳理了平台经济崛起背后复杂的利益链条和信息不对称问题。我特别留意到其中关于工会改革和劳动争议解决机制有效性的那几章。那些对于调解员和仲裁员工作状态的描绘，充满了对制度设计缺陷的深刻反思，那种冷静的批判背后，是对社会公平的深切期盼。阅读这些章节时，我常常停下来思考，我们所构建的制度屏障，在面对飞速变化的现实时，究竟能提供多大的庇护？这部著作无疑提供了一个极佳的批判性反思的起点，它迫使读者跳出自己的舒适区，去正视那些在光鲜数据背后被掩盖的复杂现实。

老实说，当我拿到这本调研报告时，我预期会是一本枯燥的学术专著，但阅读体验完全超出了我的想象。它更像是一部深入社会腹地的“田野笔记”，充满了鲜活的细节和令人信服的论据。作者对劳动关系中“非正式性”现象的着墨尤为精彩，探讨了潜规则、人情网络在资源分配中所扮演的角色，这对于理解中国社会运行的底层逻辑至关重要。书中对特定行业工人群体的职业流动性研究，揭示了“向上流动”的通道正在变得愈发狭窄，这种对结构性固化的描绘，令人深思。阅读完毕后，我感觉自己对当前劳动力市场的诸多矛盾有了更坚实的认知基础，不再容易被片面的新闻报道所误导。它提供了一套审视问题的工具，而非简单的答案，这种方法论上的启迪，才是这部作品最宝贵的价值所在。

我向来不轻易推荐理论色彩过重的书籍，但这部作品的独特之处在于，它成功地将严谨的学术研究“大众化”了。阅读过程中，我发现自己对于许多曾经习以为常的劳资现象，开始有了更具层次感的理解。书中对劳动者赋权路径的分析，不拘泥于单一模式，而是探讨了自下而上的草根动员、自上而下的政策引导以及混合型的实践效果。这种多维度的观察角度，避免了将问题简单化。特别是对企业社会责任（CSR）在劳工议题上执行力度不一的分析，揭示了企业文化和治理结构对劳动关系质量的决定性影响。作者的笔触细腻到可以捕捉到不同代际工人对于“稳定”和“发展”的不同价值排序，这种对个体心理的洞察，是任何宏大叙事都无法替代的深度。整本书的结构如同一个精密的仪器，每一个章节、每一个论点都环环相扣，指向同一个核心命题。

这部鸿篇巨制，阅读下来犹如置身于一场宏大而精微的社会肌理探寻之旅。作者以其深厚的理论功底和扎实的田野调查精神，为我们构建了一个极具说服力的分析框架。书中对于特定历史时期特定行业劳资双方力量对比的剖析，尤其令人印象深刻。它不仅仅是数据的堆砌，更像是历史的切片，将那些曾经被简化、被标签化的群体，还原成了有血有肉、有诉求、有博弈的鲜活个体。那些关于集体谈判的案例研究，细致入微，从初始的僵持到最终的妥协，每一步的策略转换、每一种心理的揣摩，都展示出极高的洞察力。特别是对于非正规就业群体的关注，这部分内容极大地拓宽了我们对当代劳动现象的认知边界，使得原本模糊的概念变得清晰可见，有力地挑战了以往某些过于理想化或过于悲观的论断。全书的论证逻辑严密，行文间充满了学者的克制与关怀，使得阅读过程既是智力上的挑战，也是情感上的触动。