Challenges of Managing Information Quality in Service Organizations

Challenges of Managing Information Quality in Service Organizations pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:Al-hakim, Latif (EDT)
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页数:319
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价格:94.95
装帧:
isbn号码:9781599044200
丛书系列:
图书标签:
  • 信息质量
  • 服务组织
  • 管理挑战
  • 数据质量
  • 服务管理
  • 信息系统
  • 质量管理
  • 业务流程
  • 决策支持
  • 数据治理
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具体描述

创新型服务组织中的信息质量管理挑战与前沿策略 图书名称: 创新型服务组织中的信息质量管理挑战与前沿策略 图书简介 本书深入剖析了当代服务型组织,特别是在数字化转型和客户体验驱动的背景下,信息质量管理所面临的复杂性与前沿挑战。它超越了传统的数据管理范畴,聚焦于信息在服务交付生命周期中如何直接影响客户满意度、运营效率乃至战略决策的质量。 在当今竞争激烈的市场环境中,服务组织日益依赖于快速、准确和情境化的信息流。然而,信息的来源多样化(包括物联网、社交媒体、内部系统集成)和处理的实时性要求,使得信息质量(IQ)的维护成为一项艰巨的任务。本书系统性地梳理了影响服务组织信息质量的关键维度——准确性、完整性、一致性、及时性、相关性和可信度——并探讨了这些维度在不同服务场景(如金融服务、医疗保健、高端零售和技术支持)中的具体表现与风险。 第一部分:服务组织信息生态的变革与质量基石 本部分奠定了理解服务组织信息质量挑战的理论基础。我们首先考察了服务科学(Service Science)与信息质量理论的交叉点。服务本质上是一种互动过程,信息是连接客户需求与组织响应的桥梁。任何信息断裂或偏差都会立即转化为服务缺陷或客户投诉。 书中详细阐述了服务组织特有的信息风险源。这包括“客户生成内容”的不可控性、跨职能团队间信息传递的“失真效应”,以及快速迭代服务模型时遗留下的“历史数据孤岛”。我们引入了“服务接触点信息质量模型(SCDIQ)”,该模型强调信息质量必须在客户与组织直接交互的每一个触点上得到验证和保证。 第二部分:核心挑战:数据治理、流程集成与人工干预 信息质量的维护并非纯粹的技术问题,它深深植根于组织的治理结构和运营流程之中。 数据治理的缺失与碎片化: 许多服务组织缺乏统一的、跨部门的数据治理框架。本书探讨了如何建立一个适应敏捷服务交付的“弹性数据治理”体系,该体系既能保证核心数据的权威性,又能允许前线员工根据实时需求调整信息的使用方式。我们分析了元数据管理在解释复杂服务数据时的核心作用,特别是当数据需要解释为“客户体验指标”时,清晰的元数据是不可或缺的。 服务流程中的信息瓶颈: 实时服务要求信息流的瞬时响应。本书通过案例分析揭示了传统批处理系统在面对实时客户请求时的局限性。我们深入研究了“流程挖掘”技术如何揭示信息在跨系统流转过程中被遗漏、延迟或错误填充的环节。重点讨论了如何通过流程再造来内嵌质量检查点,而非事后补救。 人为因素与信息惰性: 服务组织的员工是信息质量的关键管理者,同时也是潜在的风险点。本书探讨了“信息疲劳”和“知识迁移障碍”如何导致员工在输入或解释信息时犯错。为此,我们提出了一套针对前线服务人员的“情境化质量干预”策略,旨在通过用户友好的界面设计和即时反馈机制,引导员工生成高质量数据。 第三部分:前沿技术赋能:AI、自动化与主动质量保障 面对海量、异构数据的挑战,传统的手动审查方法已不再可行。本书将重点放在如何利用新兴技术实现信息质量的自动化和前瞻性管理。 人工智能驱动的质量洞察: 我们探讨了机器学习(ML)模型如何被训练用于识别数据中的异常模式,预测潜在的质量下降趋势,而非仅仅报告已发生的错误。特别关注自然语言处理(NLP)在分析非结构化服务数据(如呼叫中心记录、邮件反馈)中的应用,以提取关于信息模糊性和歧义性的关键洞察。 智能自动化与闭环反馈: 机器人流程自动化(RPA)在标准化数据输入和清理方面显示出巨大潜力。本书详细阐述了如何设计“智能自动化流程”,使其不仅能执行任务,还能在发现质量问题时,自动触发修正流程或向数据所有者发出警报,形成高效的质量闭环。 可信赖的数字孪生: 在高端制造服务和复杂咨询领域,构建系统的“数字孪生”至关重要。本书论述了构建一个准确、实时的数字孪生所需的高质量信息基础,以及如何利用孪生模型来模拟不同信息质量水平对最终服务成果的影响,从而进行前瞻性投资决策。 第四部分:组织文化与可持续的质量绩效 信息质量的成功最终取决于组织文化的支撑。一个将数据视为战略资产而非负担的文化是实现长期成功的关键。 本书最后一部分聚焦于构建“质量驱动文化”。这包括确立清晰的责任归属(数据所有权与管理权的分离)、激励机制的设计(奖励高质量信息贡献而非仅仅是任务完成),以及定期的质量审计和透明度报告。我们提出了一套服务组织特有的“信息资产价值评估框架”,帮助管理者量化信息质量低下带来的隐性成本,从而获得高层对质量改进项目的持续支持。 本书为服务组织的信息技术领导者、运营经理以及业务分析师提供了一套全面、实用的路线图,以应对信息质量这一影响未来服务竞争力的核心议题。通过理解挑战的深度并采纳前沿策略,组织可以有效地将信息质量管理转化为驱动卓越客户体验和可持续增长的战略优势。

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