Doing Business in 21st-century India

Doing Business in 21st-century India pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

出版者:
作者:Bagla, Gunjan
出品人:
頁數:0
译者:
出版時間:
價格:132.00 元
裝幀:
isbn號碼:9780446402255
叢書系列:
圖書標籤:
  • India
  • Business
  • Economics
  • Globalization
  • Investment
  • Market Entry
  • Emerging Markets
  • International Business
  • Trade
  • Culture
想要找書就要到 本本書屋
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

具體描述

《全球化浪潮下的印度商業圖景:機遇、挑戰與變革》 書籍簡介 在全球經濟格局持續重塑的二十一世紀,印度以其龐大的人口基數、日益增長的中産階級消費力量以及在信息技術和服務業領域的獨特優勢,正迅速崛起為全球商業版圖中最具活力和復雜性的市場之一。本書並非聚焦於某一時期的商業指南,而是旨在提供一個宏大且深入的透視鏡,審視當代印度商業生態係統的復雜肌理、驅動其增長的核心動力,以及所有參與者必須麵對的結構性障礙與文化壁壘。 本書將印度商業環境的分析框架建立在“雙速發展”的理論基礎之上。一方麵,我們探討那些已經與國際接軌、技術驅動的現代經濟部門,如班加羅爾的軟件齣口、孟買的金融服務以及跨國製造的供應鏈整閤;另一方麵,我們深入剖析傳統經濟部門——占國民生産總值相當大比例的農業、非正規經濟(Informal Economy)以及根深蒂固的傢族企業(Family Conglomerates)——它們如何在新舊交替的時代中艱難轉型,並對整體經濟效率産生製約作用。 第一部分:宏觀經濟驅動力與地緣政治定位 本部分首先勾勒齣印度作為新興全球經濟體的宏觀輪廓。我們將細緻分析過去二十年印度GDP增長背後的主要驅動力,重點關注人口紅利(Demographic Dividend)的實際影響和局限性。人口結構,特彆是受教育勞動力的供給,被認為是印度相較於許多發達國傢和老齡化鄰國的核心優勢。然而,這種優勢的兌現程度,很大程度上取決於教育質量與職業技能培訓的有效性。 此外,本書對印度在國際貿易體係中的定位進行瞭批判性考察。我們審視印度如何在全球價值鏈(GVCs)中尋找自己的生態位,特彆是其在“世界工廠”敘事中扮演的角色。這包括對“印度製造”(Make in India)倡議的實地評估,分析其在吸引外國直接投資(FDI)和促進本土製造業升級方麵的成效與阻力。同時,我們也將重點探討印度在復雜地緣政治中的平衡術——如何在與西方主要經濟體的緊密閤作中,維持其在南亞區域和金磚國傢(BRICS)框架內的戰略自主權。 第二部分:行業深度剖析與數字化轉型 深入到具體的商業領域,本書提供瞭一係列針對關鍵行業的深度案例分析。 信息技術與服務業: 印度IT産業的崛起是全球商業史上的一個奇跡。我們不僅迴顧瞭其作為離岸外包中心(Outsourcing Hub)的成功路徑,更關注其正在發生的深刻轉變——從基礎編程和支持服務,嚮人工智能、數據分析和産品工程的升級。本書探討瞭印度科技人纔庫的深度、人纔流失的挑戰,以及新興的獨角獸(Unicorns)生態係統如何重塑本土創新格局。 消費市場與中産階級: 印度消費市場的潛力是全球投資者矚目的焦點。本書細緻剖繪瞭印度消費者行為的多樣性,強調瞭地域差異(北方、南方、東西部)和宗教、語言因素對品牌策略的決定性影響。我們研究瞭快速消費品(FMCG)、汽車製造和耐用消費品等領域,分析瞭滲透率較低的鄉村市場(Rural Market)的進入策略,以及電商平颱如何打破傳統分銷網絡的壁壘。 基礎設施與能源: 現代化的基礎設施是經濟增長的基石。本部分評估瞭印度在公路、鐵路、港口和城市交通方麵的巨大缺口,以及政府為彌補這些差距所做的努力(如公共-私營閤作模式PPP)。在能源領域,本書詳細討論瞭從傳統化石燃料嚮可再生能源(特彆是太陽能和風能)轉型的戰略部署,以及這背後涉及的土地獲取、電網升級和補貼政策等復雜問題。 第三部分:監管環境、文化適應與商業治理 商業的成功不僅依賴於市場潛力,更依賴於對運營環境的深刻理解。本部分專門緻力於揭示印度商業環境的非市場因素。 治理與監管復雜性: 印度商業環境以其固有的復雜性和不確定性著稱。本書詳細闡述瞭稅收體係(特彆是商品及服務稅GST實施後的變化)、勞動力法規的剛性(特彆是工會活動和解雇難度),以及土地徵用過程的法律與政治風險。我們分析瞭“營商便利度”(Ease of Doing Business)指數背後的實際體驗,並探討瞭如何有效應對中央與邦政府層麵的多重審批流程。 企業文化與人力資源管理: 跨文化管理在印度尤為關鍵。本書區分瞭基於等級(Hierarchy-based)的傳統管理模式與現代扁平化組織結構的衝突與融閤。我們探討瞭在多元化的工作場所中,如何理解和應用“關係”(Relationships)在商業決策中的作用,以及如何應對職場中的階層敏感性。此外,對道德規範和透明度的期望,也在不斷提高,本書也審視瞭反腐敗措施對國際企業行為準則的影響。 可持續性與企業社會責任(CSR): 印度推行瞭強製性的企業社會責任(CSR)法案,這使得企業不僅要追求利潤,還必須積極參與社會發展。本書探討瞭企業如何戰略性地將CSR項目與核心業務目標相結閤,以應對環境汙染、公共衛生和教育資源短缺等緊迫的社會挑戰,並將其轉化為品牌資産和風險管理工具。 結論:麵嚮未來的戰略適應 本書的最終目標是為戰略規劃者、投資者、管理者和學術研究者提供一個全麵、平衡且具有前瞻性的視角。我們總結瞭在印度市場取得長期成功的關鍵要素——耐心、適應性、對本地化人纔的投資,以及在不斷演進的政治經濟環境中保持戰略靈活性的能力。印度市場要求參與者超越簡化的增長故事,去擁抱其內在的矛盾性、巨大的潛能和持續不斷的變革。 本書旨在成為理解當代印度商業動態的一部必備參考,它深入挖掘瞭驅動這個新興經濟體的結構性力量,而不是提供膚淺的成功秘訣。它揭示瞭在錯綜復雜的市場中,如何有效地將全球最佳實踐與印度獨特的本土現實相結閤,以實現可持續的商業增長。

作者簡介

目錄資訊

讀後感

評分

評分

評分

評分

評分

用戶評價

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

© 2026 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有