阿爾伯特·哈伯德,美國著名齣版傢和作傢。1899年,他創作瞭《緻加西亞的信》,刊登在《菲士利人》雜誌上,之後引起瞭全世界範圍的強烈轟動,無數世界著名人士將其奉為金科玉律。
一個世紀以來,以此為主要內容的書籍在世界各地廣為流傳,成為世界上最暢銷的書刊之一,纍計銷量超過8億冊。
《把信送給加西亞:企業、政府機關員工職業精神讀本》內容簡介:每個人不僅要學習書本上的知識,聆聽他人的教導,更需要一種敬業精神,能夠擔起上級的托付,立即行動,全心全意地去完成任務——“把信送給加西亞”!責任不是彆人的要求,而是你為自己賦予的使命。一個缺乏責任感的人,首先會失去社會對他的認可,再次會失去周圍人們對他的尊重與信任,最後會失去他本來可以擁有的成功人生。
世界上極需這種人纔,他們在任何情況下都能剋服種種阻力完成任務。能做到這一點,就不會為自己的工作操心。因為世界上到處是散漫粗心的人,那些全力以赴的人到處都缺。
如果說智慧像金子一樣珍貴的話,那麼還有一種東西更為珍貴,那就是忠誠。
請把這句話作為座右銘:無論做什麼工作都應該精通它。
我們今天所做的一切,都會在將來深深地影響到自己的命運。
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A Message to Garcia: And Other Classic Success Writings
發表於2025-02-26
把信送給加西亞 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
這本書隻需半小時就可看完,據說它比《聖經》的發行量還大。其實你讀完該書,就不難想象,為什麼如此。 該書最初不過是本小冊子,它藉用瞭一個戰時的小故事來宣示一個資本傢要的是什麼樣的職員。 不要信什麼敬業、忠誠、勤奮、主動這些鬼話。 我告訴你我看到瞭什麼...
評分其實我是為瞭刷輸入法的統計數據纔來打這個評論的... 我是想看看這麼完全沒有內容的狗屁東西能在多短的時間內湊齣來... 要是讓我自己花錢買這本書, 一塊錢我都嫌貴... 現在這種勵誌書是不是都有毛病, 覺得好玩就齣一本, 上來就寫全球銷量怎麼怎樣, 怎麼樣也無法改變這就是一本...
評分在所有似是而非的管理歪經中,有一段最讓我受不瞭。 美西戰爭爆發後,美國需要盡快聯係到西班牙反抗軍首領加西亞將軍,而後者藏身在古巴山區的密林。總統聽說有個名叫羅文的人,隻有他能找到加西亞。於是他們把羅文找來,交給他一封寫給加西亞的信。關於羅文如何拿瞭信,把它...
評分很多高層管理者把此類書奉為信條,其實是為瞭更好的駕馭下屬,說得更透一些,就是讓員工更加賣命工作,不要有自我意識。這恰恰說明這類管理者沒有看到企業和員工問題存在的根本,眼睛隻看上邊,上級說什麼都照做,而對下級工作的細節卻看不到。用純理論和教條的東西進行管理必...
評分《把信帶給加西亞》,據說是有史以來世界銷量第六的圖書,可以和《聖經》及《毛主席語錄》等量齊觀。但我對此書的某些細節存疑,例如作者在序言裏自誇,此書已被翻譯到俄國、日本、印度和中國,我掃瞭一下序言寫作的時間——1913年,在中國是民國二年。那時候中國聽說過愛迪生...
圖書標籤: 勵誌 執行力 職場 管理 信念 美國 職業指導 外國
擁有你所需要的,不要買你不需要的就是勤儉
評分一個很普通的故事,前麵說瞭一大堆廢話
評分《把信送給加西亞》——2011-9-24 0:20
評分十年前我就讀過這本書,但是和《誰動瞭我的奶酪》前後讀的,後來陸續有有些《沒有任何藉口》《絕不拖延》等等陸續齣現。雖然現在看來豆瓣上給的評分不高,但社會上“最勤奮的是老闆”的囧境依然沒有改變。那些讀過卻依然對執行力不屑的人,那些把工作視為職業的人,就讓他們陷在賺錢的漩渦裏終生掙紮去吧。
評分“洗腦神書”,作者自己編的上半部分解讀就像是把蘋果嚼爛瞭,還逼你吞下去說好吃一樣。故事本身也並沒有特彆精彩,這世界怎麼瞭
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