☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

上司绝不会告诉你的40大升职秘密 2025 pdf epub mobi 电子书 著者简介

---

上司绝不会告诉你的40大升职秘密 电子书 图书目录

---

下载链接1
下载链接2
下载链接3

---

---

---

发表于2025-04-04

上司绝不会告诉你的40大升职秘密 2025 pdf epub mobi 电子书

上司绝不会告诉你的40大升职秘密 2025 pdf epub mobi 电子书

上司绝不会告诉你的40大升职秘密 2025 pdf epub mobi 电子书

---

喜欢 上司绝不会告诉你的40大升职秘密 电子书 的读者还喜欢

• 
  公司绝不会告诉你的50大秘密 2025 pdf epub mobi 电子书
• 
  演说之禅 2025 pdf epub mobi 电子书
• 
  小强升职记 2025 pdf epub mobi 电子书
• 
  杜拉拉3 2025 pdf epub mobi 电子书
• 
  圈子圈套2 2025 pdf epub mobi 电子书
• 
  Excel图表之道 2025 pdf epub mobi 电子书
• 
  输赢 2025 pdf epub mobi 电子书
• 
  公司会雇用你的44个秘密 2025 pdf epub mobi 电子书
• 
  白骨精学习法 2025 pdf epub mobi 电子书
• 
  潜伏在办公室 2025 pdf epub mobi 电子书

评分☆☆☆☆☆

组织型职员的特点： 一个人的实力中，业务能力仅占10%，其余的评价就是处事方法和行事态度。 1. 不轻易树敌，如果真的遇到了要化敌为友，了解你的敌人有什么兴趣爱好，他最喜欢什么，他平时喜欢做什么。努力接近他，适当迎合他，然后逐渐消除他对你的排斥。一般来说，你所需要...

评分☆☆☆☆☆

组织型职员的特点： 一个人的实力中，业务能力仅占10%，其余的评价就是处事方法和行事态度。 1. 不轻易树敌，如果真的遇到了要化敌为友，了解你的敌人有什么兴趣爱好，他最喜欢什么，他平时喜欢做什么。努力接近他，适当迎合他，然后逐渐消除他对你的排斥。一般来说，你所需要...

评分☆☆☆☆☆

组织型职员的特点： 一个人的实力中，业务能力仅占10%，其余的评价就是处事方法和行事态度。 1. 不轻易树敌，如果真的遇到了要化敌为友，了解你的敌人有什么兴趣爱好，他最喜欢什么，他平时喜欢做什么。努力接近他，适当迎合他，然后逐渐消除他对你的排斥。一般来说，你所需要...

评分☆☆☆☆☆

组织型职员的特点： 一个人的实力中，业务能力仅占10%，其余的评价就是处事方法和行事态度。 1. 不轻易树敌，如果真的遇到了要化敌为友，了解你的敌人有什么兴趣爱好，他最喜欢什么，他平时喜欢做什么。努力接近他，适当迎合他，然后逐渐消除他对你的排斥。一般来说，你所需要...

评分☆☆☆☆☆

组织型职员的特点： 一个人的实力中，业务能力仅占10%，其余的评价就是处事方法和行事态度。 1. 不轻易树敌，如果真的遇到了要化敌为友，了解你的敌人有什么兴趣爱好，他最喜欢什么，他平时喜欢做什么。努力接近他，适当迎合他，然后逐渐消除他对你的排斥。一般来说，你所需要...

类似图书 点击查看全场最低价

出版者:辽宁人民出版社

作者:李南勋

出品人:

页数:288

译者:千太阳

出版时间:2010-5

价格:29.80元

装帧:平装

isbn号码:9787205067687

丛书系列:

上司绝不会告诉你的40大升职秘密 2025 pdf epub mobi 电子书

评分☆☆☆☆☆

一看简介，就知道是垃圾。柯维先生所说那些个人魅力的成功学垃圾书之一种

评分☆☆☆☆☆

垃圾书 狗屁不通 最烦的是还必须得拿这个写剧本

评分☆☆☆☆☆

垃圾书 狗屁不通 最烦的是还必须得拿这个写剧本

评分☆☆☆☆☆

一看简介，就知道是垃圾。柯维先生所说那些个人魅力的成功学垃圾书之一种

评分☆☆☆☆☆

一看简介，就知道是垃圾。柯维先生所说那些个人魅力的成功学垃圾书之一种

查看全网最低价