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上司絕不會告訴你的40大升職秘密

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上司絕不會告訴你的40大升職秘密 pdf epub mobi 圖書描述

《上司絕不會告訴你的40大升職秘密(誰是下一個晉升者)》根據100名大企業管理者和職員的真實經曆創作,深刻挖掘瞭支配職場生活的“兩麵法則”。《上司絕不會告訴你的40大升職秘密(誰是下一個晉升者)》是一本職場的魔法書,從根本上引導你如何麵對職場生活的寶典,讓你學會如何應對激烈的職場競爭。《上司絕不會告訴你的40大升職秘密(誰是下一個晉升者)》是《公司絕不會告訴你的50大秘密》第二季。

為什麼拼命工作,升職、加薪卻總是輪不到自己?

為什麼能力不如自己的人,反而得到領導重用?

沒有能力的同事卻率先升職瞭!

有一天我被同事排擠瞭。

看數百位精英戳穿升職背後的職場謊言!

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發表於2024-06-23

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上司絕不會告訴你的40大升職秘密 pdf epub mobi 讀後感

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組織型職員的特點: 一個人的實力中,業務能力僅占10%,其餘的評價就是處事方法和行事態度。 1. 不輕易樹敵,如果真的遇到瞭要化敵為友,瞭解你的敵人有什麼興趣愛好,他最喜歡什麼,他平時喜歡做什麼。努力接近他,適當迎閤他,然後逐漸消除他對你的排斥。一般來說,你所需要...

評分

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出版者:遼寜人民齣版社
作者:李南勛
出品人:
頁數:288
譯者:韆太陽
出版時間:2010-5
價格:29.80元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787205067687
叢書系列:

圖書標籤: 職場  升職  人際  人力資源  管理  成長  勵誌  誰是下一個晉升者(《公司絕不會告訴你的50大秘密》第二季)   


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上司絕不會告訴你的40大升職秘密 pdf epub mobi 用戶評價

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對於我來說收獲並不大,很多案例隻能說明某個觀點,根本沒有提到解決方法,對於宣傳所講的什麼升職秘密的,帽子扣得太大,如果在書店裏翻得話根本不會帶迴傢 總之就是盡量低調,化敵為友,分析同職位的做事風格優勢之類的,抓住機遇,多聽聽茶水間的聊天等等,都不算是秘密啊...

評分

內容比較空,不大適閤國內,文化差異

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