王強,在清華大學獲得工科碩士學位後,齣人意料地到聯想集團做瞭一名最底層的銷售員,然後先後在SSA中國公司、西門子中國有限公司、Siebel Systems和SAS Institute等多傢知名外企工作。短短七年間,從國內企業的一名普通員工飆升到外企在華機構的的最高層,先後擔任兩傢跨國軟件巨頭在中國區的總經理,堪稱職場精英,有著令人稱奇的豐富經曆。
自2005年開始,王強將自己十數載的商海經曆和職場體悟以小說的形式發錶於網上,鏇即引起哄動,為廣大讀者所熱棒,開創瞭商界精英創作專業題材小說的先河。眾多讀者將此書譽為“職場勝經”、“銷售培訓教材”,更有讀者認為“有白領處必有《圈子圈套》”。
《圈子圈套:迷局篇(2)(白金紀念版)》是“圈子圈套三部麯”的第二部。職場風雲再起。洪鈞齣任維西爾中國區總經理,他和俞威之間的較量又或明或暗地展開來,麵對內部的紛爭和商場上的爾虞我詐,他該如何齣招……俞威依舊在ICE呼風喚雨,鋒芒畢露.然而當他發現齣任研發中心的負責人竟然和洪鈞有某種淵源時,他還能笑得起來嗎?他將如何麵對這一顆“定時炸彈”……
相比第一部,我覺得這一部更真實,人物各方麵的塑造也比較全麵。洪鈞從第一部的正麵形象也變得更全麵,甚至連範宇宙都立體化起來。不得不講從小薛的身上看到瞭我的一點影子:)。不同的是我比他的起點高,我的老闆介於範宇宙和洪鈞之間。
評分因為朋友的推薦,在一年多的時間裏陸陸續續地看瞭《輸贏》和這個係列,雖然兩個係列都隻看到瞭大概2/3的部分,不過作者的很多意圖都可以清晰地瞭解瞭。 《輸贏》和這個係列的基礎設定很像,主角都是一個跨國軟件公司在中國的銷售人員,這可能是因為在成書的那段時間國內的公司...
評分我是在看完第一部後在熱潮期緊接著讀的第二部。說實話讓我有點小失望。不如第一部寫的精彩,而且很明顯就是在記錄發生的事情,很多的地方不是很現實瞭。例如小薛進入維西爾我覺得根本就是天方夜譚。有點對鴻鈞的個人擴大性的感情渲染。 但是總體來說還不錯,隻是和第一部...
評分很大程度上,看書與聽音樂沒有什麼本質的區彆——從書的名字已經完全看不齣什麼來瞭,大多數初齣茅廬的作者必須從題目就開始吸引眼球——因此隻能去嘗試,大多數時候得到的結果是……此處省略若乾少兒不宜的吐槽…… 饒是如此最近也看瞭幾本非常不錯的書: 從最近的開始吧?2...
評分霍霍。。。 難道每個外企。。。都有個妞要跟自己老闆搞一腿嘛??? 兄弟們。。。 學好英語去混外企吧。。。 妞傻。。。錢多。。。
如果在《圈子圈套》《杜拉拉升職記》和《做單》裏麵選一本讀,毫不猶豫的推薦《圈子圈套》。
评分1還行
评分siebel
评分邊讀邊感覺自己沒智商
评分寫實
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