工作大解放

福萊德 Jason Fried，漢森 David Heinemeier Hansson：知名軟體公司37signals創辦人，該公司於1999年成立，曾被《連線》譽為「十大最值得關注目的新創公司」。37signals自成立以來，便以一種很酷的方式在工作，裡面的員工很自由、很快樂，還超級會賺錢。目前員工不到二十人，分布在兩大洲、八個城市，是網路業績效最高的公司之一，在世界各地已擁有三百多萬名用戶。公司部落格「Signal vs. Noise」在網路上非常熱門，每天吸引十萬人造訪。他們曾在部落格上發表自己的創業心得，因太受歡迎而結集成《實際點吧》（Getting Real）一書，並很快成為暢銷書。37signals的成功祕訣和跳脫一般網路公司的工作模式早已吸引《時代》、《新聞周刊》、《連線》等知名媒體爭相報導。他們鎖定的網軟發展方向也被Google、微軟這些大企業視為下一個重要戰場。37signals不愛繁文縟節的工作模式，更加令外界好奇。

出版者:天下文化

作者:福萊德

页数:288

译者:胡瑋珊

出版时间:2010-10

价格:128.00元

装帧:精装

isbn号码:9789862166055

图书标签:Rework项目管理職場生涯创业必读时间管理創業軟體沟通

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工作做不完不是工作太多，而是干擾太多，趕快戒掉溝通成癮的習慣？

擬計畫、做預測，說穿了只是在瞎猜，確實弄清楚下一件重要的事，然後去做就對了？

要脫穎而出，不用跟對手比多，反而要「做得比對手少」？

為挽回頹勢而投入更多只會更糟，正確做法是精簡資源？

來自超高績效公司的全新工作學，教你美好人生不再浪費在慢工笨活上。

著名軟體公司37signals創辦人在《工作大解放》中大方分享經營事業的心得，這本新書在出版前就已受到各界高度關注。37signals顛覆傳統MBA定義的工作法則。工作狂不再是英雄，真正的英雄已經回家了，因為他找到更快完成事情的方法。還有趕快戒掉「溝通成癮」的習慣，太多干擾會降低生產力，反觀寫作已成為當今好構想的交流方式，電郵、即時通、部落格都靠文字來溝通。成功也不能只靠產品或技術，還要有傑出觀點，選定立場、激發熱情是現代人吸引超級粉絲的關鍵。此外，這個時代抄襲跟分享一樣容易，要脫穎而出，不必跟對手比多，反而要「做得比對手少一點」，然後專注在自己，做出讓人著迷的好東西。

读后感

本文首发于：http://www.elviscai.com/books/rework/ 这本《REWORK》看的我真是热血澎湃，每天走出地铁站的时候——我上班会在地铁上读书——心里都砰砰猛跳，仿佛马上就要开始某项伟大的事业了…… 37Signals是我最为推崇的Web 2.0创业公司，产品出众——无论是团队协作工具...  

格式丢失，推荐至原文地址阅读。 原文地址：http://coolshell.cn/articles/9156.html 读了《Rework》这本书好多遍，每次读都有不同的感想。但从来没有把这些感想记录下来，今天把《Rework》书中的一些章节做一些摘录，并把我的一些感想总结出来。供大家参考。这是一本平生以来...  

2013年12月27日更新 今天偶然发现了之前写的这篇书评，一看日期刚好是三年前的今天。已经记不太清当时写这篇书评的情境，但从文字里还能看得出年（gou）少（pi ）轻（bu）狂（dong）的印记，评论里也被各路大牛拍了不少砖。 当时我还是一名学生，还未料到半年后...  

本文首发于：http://www.elviscai.com/books/rework/ 这本《REWORK》看的我真是热血澎湃，每天走出地铁站的时候——我上班会在地铁上读书——心里都砰砰猛跳，仿佛马上就要开始某项伟大的事业了…… 37Signals是我最为推崇的Web 2.0创业公司，产品出众——无论是团队协作工具...  

我写了一篇读书笔记，在这里http://www.colorfulcloud.com/2010/09/2/rework.html 里面有电子版的下载链接 用一个词形容《rework》这本书就是“短小精悍”，3-4个小时就可以读完，书中每一个观点都配了一张图，看起来很轻松，一点都不乏味，这本书很鲜明反映了37signals这家公...  

用户评价

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