福萊德 Jason Fried,漢森 David Heinemeier Hansson:知名軟體公司37signals創辦人,該公司於1999年成立,曾被《連線》譽為「十大最值得關注目的新創公司」。
37signals自成立以來,便以一種很酷的方式在工作,裡麵的員工很自由、很快樂,還超級會賺錢。目前員工不到二十人,分布在兩大洲、八個城市,是網路業績效最高的公司之一,在世界各地已擁有三百多萬名用戶。
公司部落格「Signal vs. Noise」在網路上非常熱門,每天吸引十萬人造訪。他們曾在部落格上發錶自己的創業心得,因太受歡迎而結集成《實際點吧》(Getting Real)一書,並很快成為暢銷書。
37signals的成功祕訣和跳脫一般網路公司的工作模式早已吸引《時代》、《新聞周刊》、《連線》等知名媒體爭相報導。
他們鎖定的網軟發展方嚮也被Google、微軟這些大企業視為下一個重要戰場。37signals不愛繁文縟節的工作模式,更加令外界好奇。
工作做不完不是工作太多,而是乾擾太多,趕快戒掉溝通成癮的習慣?
擬計畫、做預測,說穿瞭隻是在瞎猜,確實弄清楚下一件重要的事,然後去做就對瞭?
要脫穎而齣,不用跟對手比多,反而要「做得比對手少」?
為挽迴頹勢而投入更多隻會更糟,正確做法是精簡資源?
來自超高績效公司的全新工作學,教你美好人生不再浪費在慢工笨活上。
著名軟體公司37signals創辦人在《工作大解放》中大方分享經營事業的心得,這本新書在齣版前就已受到各界高度關注。37signals顛覆傳統MBA定義的工作法則。工作狂不再是英雄,真正的英雄已經迴傢瞭,因為他找到更快完成事情的方法。還有趕快戒掉「溝通成癮」的習慣,太多乾擾會降低生產力,反觀寫作已成為當今好構想的交流方式,電郵、即時通、部落格都靠文字來溝通。成功也不能隻靠產品或技術,還要有傑齣觀點,選定立場、激發熱情是現代人吸引超級粉絲的關鍵。此外,這個時代抄襲跟分享一樣容易,要脫穎而齣,不必跟對手比多,反而要「做得比對手少一點」,然後專注在自己,做齣讓人著迷的好東西。
發表於2024-11-15
工作大解放 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
2013年12月27日更新 今天偶然發現瞭之前寫的這篇書評,一看日期剛好是三年前的今天。已經記不太清當時寫這篇書評的情境,但從文字裏還能看得齣年(gou)少(pi )輕(bu)狂(dong)的印記,評論裏也被各路大牛拍瞭不少磚。 當時我還是一名學生,還未料到半年後...
評分我看的是中文版,去年搞瞭電子書英文版推薦給同事,自己反倒沒堅持看下去,慚愧。前兩天有朋友發瞭中文版,抽空看完,寫點自己的零碎感想。 最近這一波熱錢洶湧,創業機會滿坑滿榖,各位總們躊躇滿誌忙著招兵買馬燒錢圈地的時候,不妨也讀讀《重來》換換腦子。我總是覺得,浪...
評分昨天高燒,到瞭38.7˚C。隻好請瞭兩天病假迴傢。在迴珠海的長途車上,讀完瞭這本朋友推薦的書。 如果不是好友的大力推薦,很可能我會錯過這本書。通常我不會去買一本流行讀物,特彆是討論非確定性領域,尤其是管理、創業這種熱鬧話題的書,這個齣版領域實在是泥沙俱下,良莠...
評分DHH因其身為Rails框架的創始人而為技術圈知名,可是他所在的公司37signals也是一傢在商業上成功的公司。除瞭BaseCamp等多項輕量級SaaS産品之外,DHH和37signals還齣瞭兩個附帶産品:《Getting Real》和《Rework》。前一本書講述有關web産品的開發,後一本則為有創業衝動的人...
評分格式丟失,推薦至原文地址閱讀。 原文地址:http://coolshell.cn/articles/9156.html 讀瞭《Rework》這本書好多遍,每次讀都有不同的感想。但從來沒有把這些感想記錄下來,今天把《Rework》書中的一些章節做一些摘錄,並把我的一些感想總結齣來。供大傢參考。這是一本平生以來...
圖書標籤: Rework 項目管理 職場生涯 創業必讀 時間管理 創業 軟體 溝通
非常正確的創業者和管理者書籍
評分做點東西齣來
評分做點東西齣來
評分做點東西齣來
評分做點東西齣來
工作大解放 2024 pdf epub mobi 電子書 下載