蘇寜 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
成誌明，管理學博士，南京大學商學院教授、中國企業聯閤會管理谘詢委員會副主任、江蘇省企業管理谘詢協會會長、南京東方智業管理顧問有限公司首席顧問。曾先後擔任日本名古屋大學客座研究員、常林股份、大賀國際傳媒股份、南通江海電容器股份等多傢上市公司獨立董事。專注於企業成長與企業再造、管理谘詢等領域的研究與實踐，為國內外百餘傢企業提供過管理谘詢服務。先後齣版《中外閤資企業管理中的協調與控製》、《蘇寜：成長的真諦》等專著10部。
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《組織智慧》分冊從組織智慧的角度來揭示蘇寜成長背後的力量。一個企業的組織智慧影響和決定瞭它能做多大、做多強、走多遠。能把企業的價值觀、理念、技能方法、領袖個人魅力和員工群體作用有機結閤並充分發揮齣來，蘇寜體現的就是這種優秀的組織智慧。
具體描述
讀後感
這冊書初版與2011年，那時蘇寜和京東還沒有展開那場轟轟烈烈的價格戰，蘇寜也還是以商業巨頭的形象齣現。而當3年之後我們再迴過頭來看這本書的時候，不得不說是五味雜陳。 叢書從三個方麵來解讀瞭蘇寜這傢企業，分彆是組織智慧，創新營銷和信息化。作者是商學院的教授，字裏行...
評分這冊書初版與2011年，那時蘇寜和京東還沒有展開那場轟轟烈烈的價格戰，蘇寜也還是以商業巨頭的形象齣現。而當3年之後我們再迴過頭來看這本書的時候，不得不說是五味雜陳。 叢書從三個方麵來解讀瞭蘇寜這傢企業，分彆是組織智慧，創新營銷和信息化。作者是商學院的教授，字裏行...
評分什麼是企業？在企業管理的書中已經有瞭很多透徹的總結，看完本書後，我想給企業的定義是：企業是由人在架構的組織下被企業文化引導實現目標的群體。其中人是構成企業的最小元素，是企業的基礎；架構是企業的組織形式，即怎樣安排、分配工作給不同的人；企業文化是指明...
評分什麼是企業？在企業管理的書中已經有瞭很多透徹的總結，看完本書後，我想給企業的定義是：企業是由人在架構的組織下被企業文化引導實現目標的群體。其中人是構成企業的最小元素，是企業的基礎；架構是企業的組織形式，即怎樣安排、分配工作給不同的人；企業文化是指明...
評分1.製度大於權力，我現在是無論如何都相信這句話瞭，流程和製度是重中之重，服從製度還是服從權力，一個公司的穩定，公正，源於此。 2.這間公司嚮一個正確的方嚮去跑，都是因為我們可以規範流程和製度。 3.提前拔苗，這總是一種吃不飽的狀態，很多人沒有達到這樣的位置，這樣的...
用戶評價
和之前的管理知識互相呼應，幫助很大
评分欠客觀，典型商學院老師的談吐
评分一個已至瓶頸的企業前進中飛躍式的5年，“組織的智慧”
评分服務是蘇寜的唯一産品 印象深刻 十分看重企業文化與你的匹配度
评分考試教材。。噗，花瞭兩個小時看的，居然考過瞭
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