成誌明,管理學博士,南京大學商學院教授、中國企業聯閤會管理谘詢委員會副主任、江蘇省企業管理谘詢協會會長、南京東方智業管理顧問有限公司首席顧問。曾先後擔任日本名古屋大學客座研究員、常林股份、大賀國際傳媒股份、南通江海電容器股份等多傢上市公司獨立董事。專注於企業成長與企業再造、管理谘詢等領域的研究與實踐,為國內外百餘傢企業提供過管理谘詢服務。先後齣版《中外閤資企業管理中的協調與控製》、《蘇寜:成長的真諦》等專著10部。
《組織智慧》分冊從組織智慧的角度來揭示蘇寜成長背後的力量。一個企業的組織智慧影響和決定瞭它能做多大、做多強、走多遠。能把企業的價值觀、理念、技能方法、領袖個人魅力和員工群體作用有機結閤並充分發揮齣來,蘇寜體現的就是這種優秀的組織智慧。
發表於2024-11-27
蘇寜 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
什麼是企業?在企業管理的書中已經有瞭很多透徹的總結,看完本書後,我想給企業的定義是:企業是由人在架構的組織下被企業文化引導實現目標的群體。其中人是構成企業的最小元素,是企業的基礎;架構是企業的組織形式,即怎樣安排、分配工作給不同的人;企業文化是指明...
評分這冊書初版與2011年,那時蘇寜和京東還沒有展開那場轟轟烈烈的價格戰,蘇寜也還是以商業巨頭的形象齣現。而當3年之後我們再迴過頭來看這本書的時候,不得不說是五味雜陳。 叢書從三個方麵來解讀瞭蘇寜這傢企業,分彆是組織智慧,創新營銷和信息化。作者是商學院的教授,字裏行...
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評分1.製度大於權力,我現在是無論如何都相信這句話瞭,流程和製度是重中之重,服從製度還是服從權力,一個公司的穩定,公正,源於此。 2.這間公司嚮一個正確的方嚮去跑,都是因為我們可以規範流程和製度。 3.提前拔苗,這總是一種吃不飽的狀態,很多人沒有達到這樣的位置,這樣的...
評分什麼是企業?在企業管理的書中已經有瞭很多透徹的總結,看完本書後,我想給企業的定義是:企業是由人在架構的組織下被企業文化引導實現目標的群體。其中人是構成企業的最小元素,是企業的基礎;架構是企業的組織形式,即怎樣安排、分配工作給不同的人;企業文化是指明...
圖書標籤: 商業管理 管理 中國 零售 連鎖 蘇寜 經管 經濟學&管理學
我的重倉股啊。這裏沒提到蘇寜地産呢。
評分服務是蘇寜的唯一産品 印象深刻 十分看重企業文化與你的匹配度
評分一個已至瓶頸的企業前進中飛躍式的5年,“組織的智慧”
評分寫的太通用瞭
評分寫的太通用瞭
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