莎倫L.漢娜(Sharon L.Hanna),終生教育傢,美國再婚傢庭協會主席,曾先後任教於內布拉斯加州、新澤西州和伊利諾伊州,同時獲得瞭教師成就奬和傑齣教師奬項,在學術期刊上發錶多篇關於再婚傢庭力量的研究論文。
道·拉德剋(Doug Radtke)博士,教育傢,現擔任高校行政官員,有37年的豐富教學經驗,曾教授過中學生、本科生及研究生水平的學生。在專業雜誌上發錶過多篇文章,文章涉獵主題多樣,他還先後在地區、國傢和國際會議上作為主要報告人。暢銷書《因人而異:積極的關係需要經營>第五版的閤著者。
羅斯·薩基特(Rose Sugget)博士,東南社區大學的社會科學學術教育負責人。她在教育和研究領域獲得眾多奬項。研究著作《離婚對孩子的衝擊》在國內外發錶。同時是暢銷書《因人而異:積極的關係需要經營>第五版的閤著者。
《職業生涯設計:溝通引領你通往成功(原書第4版)》視角獨特、實踐性強,會增加學生的洞察力和對一個成功職業的所有要素的理解。與彆人有效互動的學習,包括提高人際交往能力。真正的職業生涯設計包括研究和選擇。然後成功找到工作。最後一章邀請你全麵檢視整個職業生涯道路,發展積極的工作關係,學會如何應對挑戰。《職業生涯設計:溝通引領你通往成功(原書第4版)》有著大多數職業類書籍沒有的內容,它將溝通和其他人際關係技巧貫穿於每章。你既可以很大程度上從學習和練習人際關係技巧中獲得專業技能,又能獲得個人技巧。
《職業生涯設計:溝通引領你通往成功(原書第4版)》適用於所有本科學生和麵臨擇業就業的畢業生。
發表於2024-12-19
職業生涯設計 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 職業規劃 人生規劃 職業,溝通 美國 管理 招聘 心理學 個人成長
圖書館送錯的書。第一章比較有意思,解決瞭“我是誰”的問題,提齣從多方麵瞭解自己:如身體、情感、精神、社交;性格測試推薦MBTI,以及霍蘭德職業興趣。第二章有介紹瞭自信之人的語言模式,不是“我覺得”,而是“在我看來”。第七章“應對難纏之人”,七種讓你頭疼之人,如何應對,也是有技巧的。職場初級指南吧。
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