洛伊丝•P•弗兰克尔博士
国际商业培训领域的先驱,女性职场辅导第一人,美国著名咨询机构“国际企业培训”的总裁。她以冷面热心的独特魅力著称,为花旗、微软、波音、麦肯锡、迪斯尼、索尼Picture等著名企业提供咨询,指导过从初入职场的新手到CEO等各种层次的专业人士。《绽放》一书长期占据《纽约时报》《华尔街日报》《商业周刊》畅销书榜,是亚马逊网站最畅销的女性职场书。该书已被翻译成25种语言在全球出版,并被改编为美剧热播。
发表于2024-05-13
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《女性职场能量第一书》书评 王璟蓉 《女性职场能量第一书》是一本有志成功女性的教科书。当我认真读了三章以后,发现了一种可怕的感觉,那就是书上描写的错误,我几乎都有,更可怕的是,有的错误,还当做了女性的优点。 该书对女性职场的...
评分刚看到有人推荐这本书,英文书名应该是《Nice Girls Don't Get the Corner Office 》,看了《傲骨贤妻》,记得有这样一个情节,Diane和Will为了得到更多的选票挤走另一个合伙人,把一个快入土的老头请回了公司,这老头提的条件就是想要 the corner office,所以书名的意思应该...
评分1、转变思维方式,彻底从女孩变成女人,停止吐舌头歪脑袋,小女孩卖萌弄乖不适合职场女性。口语表达干净利落。 2、别说太多对不起,别用太多谦辞。不要为无关紧要的事道歉。 3、能辨认出贬低和轻视的话,告诉对方我不喜欢。 4、先满足自己,不能满足对方的,不需要感到内疚。 5...
评分先说这本书的优点:书中给职场女士的一些建议有一定参考价值,比如作者认为职场女士应该有一定的决断力,相当的沟通能力。作者的某些观点很有意思,比如她不建议带烘烤的食物去办公室等。 再说缺点,这本书最大的诟病在于作者在说服职场女生应该这样做不应该那样做的原因时,给...
评分先说这本书的优点:书中给职场女士的一些建议有一定参考价值,比如作者认为职场女士应该有一定的决断力,相当的沟通能力。作者的某些观点很有意思,比如她不建议带烘烤的食物去办公室等。 再说缺点,这本书最大的诟病在于作者在说服职场女生应该这样做不应该那样做的原因时,给...
图书标签: 职场 女性 职场新女性 职场女性 女性领导力的案例 思维 励志 美国
国际顶级职场教练洛伊斯•P. 弗兰克尔博士发现,90%以上的女性身上,都有一套特有的行动作派,正是这些为人处事的方式,让女性把自己置于不利地位,导致她们无法得到他人的尊重和肯定,事业停滞不前,甚至每况愈下。更要命的是,众多女性根本就没意识到这一点,更不知道自己在举手投足、言谈话语中,正在神不知鬼不觉地自毁前程。
弗兰克尔博士,经过30年的观察和研究,总结了职场女性最容易犯的101个职场错误,轻松巧妙地化解我们的职场困境,让我们绽放出
充满能量的职场状态。
把别人对你的好恶与获得你应得之物这两件事情分开,它们彼此无关。
评分推荐给女性职场新人
评分把别人对你的好恶与获得你应得之物这两件事情分开,它们彼此无关。
评分励志书
评分确实有一些发生在自己和其他女性身上且平时容易被忽略的问题在这里被点到,即便已经过了应该读这种书的年纪,也还是有所帮助。
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