《中國式秘書(3)》由丁邦文編著。
《中國式秘書(3)》講述瞭:試想,全市那麼多官員的升降進退,從推薦、考核、測評到最後的公示、任免,哪一樣不需要組織部的操辦、介入或過問?人事不像政事那樣刻闆,而是韆變萬化,其中很多所涉之人或是身份特殊,或是關係敏感,更加需要這個組織部特彆知己貼心。陽城目前的情況,同市委書記廖誌國期望的恰恰相反。
發表於2024-12-26
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故事不多,但每一個事件的前前後後都講得很清楚,其中的道理也講得透徹。
評分犀利的結尾
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評分我討厭作者老是用哩這個字!!!!
評分希望後麵還有
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