3年不辞职 2024 pdf epub mobi 电子书
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3年不辞职 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介
李阳,资深HR,人力资源管理咨询顾问、人力资源培训师,《人力资本》等职场杂志自由撰稿人。现服务于世界500强企业,有丰富的人力资源管理经验,擅长绩效体系建立及团队建设。
3年不辞职 电子书 图书目录
Lesson 1 三年不过岗:“撑下去”的意义 ◎一、每一块跳板都晃晃悠悠 ◎二、职业目标的“阶段性偏离” ◎三、忠诚,畅行职场的通行证 ◎四、大多数公司的高位很排外 ◎五、自己是个半吊子,哪来的贵人? ◎六、个人品牌是可持续发展的保证Lesson 2 理性审视:现在的公司真的没有前途吗? ◎一、下一家一定更好吗? ◎二、多出三五百就有前途了吗? ◎三、你在错过最佳经验学习期吗? ◎四、你“心理毕业”了吗? ◎五、你能正确对待“职业倦怠”吗? ◎六、别人阻碍你的前途了吗? ◎七、位子越高越好吗? ◎八、公司越大越好吗? ◎九、你让公司感觉到你的存在了吗?Lesson 3 逃避不是办法:不要被人际潜规则吓退 ◎一、隔板间里的“孤独地狱” ◎二、从45°、135°到180° ◎三、心腹与大患&靠山与火山 ◎四、圈子与圈套&友谊与利益 ◎五、傲慢与偏见&嫉妒与偏狭 ◎六、你无法选择谁做你的同事 ◎七、在办公室政治夹缝中生存Lesson 4 潇洒的代价:你在误会公司要fire你吗? ◎一、漠视型考验:“蘑菇陷阱” ◎二、鸡肋式观察:职位调整 ◎三、隐蔽式考验:机遇总爱打扮成麻烦 ◎四、没有企业愿意随便开除人 ◎五、没有一个新人会从不犯错 ◎六、新上司不会无缘无故大清洗 ◎七、远离居心叵测的特殊说客Lesson 5 “不职业”是硬伤:你在坑自己吗? ◎一、怀才不遇多半是自己造成的 ◎二、炸弹杰克VS橡胶超人 ◎三、积极表现要把握一个度 ◎四、完美主义是一种畸形美 ◎五、别因为原则而格格不入 ◎六、别让个性阻碍职业发展 ◎七、自尊是职场发展的绊脚石 ◎八、“不职业”是新人的硬伤Lesson 6 定性修炼:远离跳槽这种传染病 ◎一、别人跳得好与坏与你无关 ◎二、不要因为义气追随上司跑 ◎三、不要用跳槽来证明能耐 ◎四、公司动荡时刻要保持冷静 ◎五、不要为公平问题而辞职 ◎六、别人的离开是一种机会Lesson 7 原地跳高:遇见心想事成的自己 ◎一、带着地图去工作:做好职业规划 ◎二、适者生存而非大者、强者、智者生存 ◎三、提高“自燃性”,增加贡献值 ◎四、争取到核心岗位,做核心员工 ◎五、修炼相对不可替代性的专业优势 ◎六、经营人脉增加职业机会 ◎七、工作的本质是带薪学习 ◎八、进退有据,谈出“加薪”
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发表于2024-12-21
3年不辞职 2024 pdf epub mobi 电子书
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出版者:北京理工大学
作者:李阳
出品人:
页数:204
译者:
出版时间:2011-5
价格:26.00元
装帧:
isbn号码:9787564043339
丛书系列:
图书标签:
职场
职场能力
经管
毕业
思维
心智
学习
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3年不辞职 2024 pdf epub mobi 电子书
3年不辞职 2024 pdf epub mobi 用户评价
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毕业3年决定你的一生?为自己找寻一个“撑下去”的意义…
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每次看完都会反省自己一大堆的错误,但每本书的论调都不同,这让每次反省的我如何是好。还是得有点主见的好
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前领导推荐,估计也是想给新同志洗脑,随便翻了下,个人不喜欢这类口号似的书。
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