人事测量 2024 pdf epub mobi 电子书

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第一章人事测量概论第一节人事测量的基本概念第二节人事测量的功能及作用第三节人事测量的主要内容第四节人事测量的发展第二章人事测量的基本原理第一节人事测量源于人力资源管理需求第二节人事测量源于个体差异第三节人事测量的胜任力素质模型第三章人事测量的方法与流程第一节人事测量的方法第二节人事测量的流程第三节人事测量的管理第四章人事测量的编制与实施第一节人事测量工具的编制第二节人事测量的实施第三节人事测量的计分与解释第五章人事测量工具的评价指标第一节人事测量的信度第二节人事测量的效度第三节人事测量的项目分析第六章人事测量中的量表法第一节能力倾向测验第二节动力测验第三节人格测验第七章人事测量中的调查法第一节员工开发与职业生涯规划测试第二节管理潜质测试第三节压力与心理健康测试第八章人事测量中的面试第一节面试概述第二节面试中易犯的错误及面试技巧第三节面试中的有效工具第九章人事测量中的模拟测验第一节模拟测验的设计和实施第二节无领导小组讨论第三节案例研究与角色扮演第十章评价中心技术第一节评价中心概述第二节制定评价中心的标准及设计第三节评价中心的实施过程及效果分析第四节评价中心在企业中的具体应用第十一章履历分析法与绩效评估第一节履历分析法第二节绩效评估第十二章人事测量工具的选择与组合第一节人事测量工具的比较与组合原理第二节针对不同管理目的测量工具组合第三节针对不同对象的测量工具的组合第四节针对企业行业特征测量工具组合主要参考文献
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