蘇姍娜·傑納茲(Suzanne C.De Janasz),美國弗吉尼亞州瑪麗-華盛頓大學領導學與管理學副教授,主講領導學、談判、組織行為學、人力資源管理、人際溝通技巧、管理溝通技巧等課程。她對工作與傢庭的衝突、領導學等領域有專門的研究,相關成果發錶於Academy of Management Executive,Journal of Organizational Behavior.Journal of Management Education等雜誌。曾榮獲組織行為學教育協會(OBTS)頒發的教育新人奬,瑪麗-華盛頓大學的Jepson學者奬及美國富布賴特學者奬。
卡倫·多德(Karen O.Dowd),美國印第安納州聖母大學職業發展教育項目資深主任,美國高校與雇主聯閤會會員,美國MBA職業服務委員會理事。
貝絲·施奈德(Beth Z.Schneider),美國喬治-梅森大學管理學院教師,學院兩門主乾課程商務模式和商務溝通的協調人和知名教授。
《組織中的人際溝通技巧(第3版)》以深入淺齣的方式對人際溝通技巧進行瞭全麵的闡釋,書中的很多內容都是實踐經驗的總結,非常實用和可操作。全書共19章.分成4個部分:第1部分介紹自我溝通技巧,闡述自省的重要性,如何分析自己的優勢和劣勢,更好地瞭解自己的觀點、感知、信仰、行事風格等:第2部分介紹人際溝通技巧,闡述如何與他人互動;第3部分介紹較高層次的溝通技巧,即如何進行團隊閤作;最後一部分是領導藝術,主要闡述權力的運用,建立關係網絡,指導和幫助他人,授權.項目管理等技巧。與同類圖書相比,《組織中的人際溝通技巧(第3版)》具有如下特色:兼顧日常生活中的溝通技能及工作場所的溝通技能;兼顧理論的闡述和實務的訓練;論述新觀點兼顧深入闡述老觀點;重視從實踐中學習。《組織中的人際溝通技巧(第3版)》適閤用作本科生、研究生、MBA教材.也非常適閤職場人士參考使用。
發表於2024-12-23
組織中的人際溝通技巧 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 管理 溝通 人際溝通 個人發展 組織溝通 組織社會學 管理學 我是個年輕人
這種書的存在大概就是告訴你,“管理學,以後看到瞭就跑”……實用的人際交往建議,每章開頭的名人名言,像素拓一樣的課後練習,讓你不禁思索這到底是哪門子的MBA培訓課程課本。
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評分本書涵蓋瞭自我溝通、人際溝通、團隊閤作以及領導藝術四大闆塊。涉及的內容很全麵但是比較簡潔,很好的一本教科書。可惜人大齣版社也保證不瞭翻譯的質量,有很多顯而易見的翻譯錯誤。可惜瞭。
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