《人力資源管理(第5版)》覆蓋瞭人力資源管理中的所有核心問題,但采取的是“非職能性”的方法,即針對的不僅僅是HR經理,而是旨在為所有未來的企業管理者培養人力資源管理技能。全球化的視角。《人力資源管理(第5版)》將理論闡釋與案例分析相結閤,從全球視角展開相關內容。書中專設一章,用於分析如何應對全球化的人力資源管理挑戰。以應用為導嚮。通過《人力資源管理(第5版)》獨具特色的“管理者筆記”專欄和“你來解決!”討論案例專欄,來幫助讀者更好地將理論應用於實踐。
發表於2024-12-25
人力資源管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 管理學 教材 人力資源管理 HR
雖然本書標榜自己從“非職能性"意即非HR角度去描述,但還是沒能跳過傳統的桎梏。沒有新意。
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