克服团队协作的五种障碍

帕特里克·兰西奥尼(Patrick Lencioni)，国际著名的商业演说家与管理咨询师，畅销书作者，圆桌集团创始人、总裁。最近他被《财富》杂志评选为“你应该知道的10大新锐管理大师之一”，是《华尔街日报》推选的全美五大演说家之一。他所服务过的客户包括西南航空公司、山姆会员店、微软公司、纽约人寿保险、Allstate保险、Visa、联邦快递及美国军事科学院、西点军校等，从《财富》500强的企业、高科技新兴产业公司，到大学、非营利性组织等。成千上万的高级经理人员从他的演讲、咨询和培训中获益。

出版者:电子工业

作者:帕特里克·兰西奥尼

页数:161

译者:凌丽君

出版时间:2011-8

价格:48.00元

isbn号码:9787121141010

图书标签:管理团队领导力管理咨询职场PMP.必看

作者兰西奥尼是旧金山一家管理咨询公司的总裁，也是著名的管理类畅销书作家。《克服团队协作的五种障碍(领导者经理人培训师的实用指南)》以其畅销书《团队协作的五种障碍》为基础，围绕建立信任、掌控冲突、兑现承诺、增强责任感、关注结果这五种克服团队协作障碍的模式，给出了研修的工具、练习、评估方法和实用案例。本书提出以下问题，促使团队深刻思考： 我们是否是真正的团队？ 我们团队目前的表现如何？ 我们是否准备用更多的时间和精力去建设团队？ 明确了这些问题后，应该如何进行团队建设？《克服团队协作的五种障碍(领导者经理人培训师的实用指南)》为领导者、各级管理人员和咨询顾问提供了高效的培训工具，将帮助你的团队朝着成为世界级卓越团队迈进。

点击链接进入英文版：

Overcoming the Five Dysfunctions of a Team: A Field Guide for Leaders, Managers, and Facilitators

用户评价

2018年读的第111本书。实用的团队训练参考手册，让hr团队去执行尝试一下。

第二次看。觉得这个领域可以想这本书那样，简洁明快，干净易懂。

很好的商业故事

2018年读的第111本书。实用的团队训练参考手册，让hr团队去执行尝试一下。

第二次看。觉得这个领域可以想这本书那样，简洁明快，干净易懂。