李可,著有长篇小说“杜拉拉”系列,杂文《致北大学生的一封信》等。“杜拉拉”系列发表后引起广泛关注,《杜拉拉升职记》被改编成电影、电视剧和话剧,分别由徐静蕾、王珞丹和姚晨饰演杜拉拉。《杜拉拉2年华似水》和《杜拉拉3我在这战斗的一年里》亦已被买下电影和电视版权。
发表于2024-11-24
杜拉拉大结局 2024 pdf epub mobi 电子书
仅从奋斗的角度而言,杜拉拉是个彻头彻尾的励志故事,她或者算是这个时代最大的榜样之一吧。她的故事说明了,在理想集团和利益集团的斗争中,最终,总是以理想集团获胜告终。 每个人都有一种感觉,世界生来不平等,你怎样都不能说出真相,要忍住,继续为了理想奋斗。我们之所...
评分陈丰这个人物一定是有真实原型的,而且恐怕是整部书里还原度最高的人物了。作者李可和这个原型私交甚密却还是因为几个因素分道扬镳,最后连普通朋友都算不上了。 从前三部来看我一直以为杜拉拉在DB的私交有海伦、张凯和陈丰,但是第四部结婚的宴请上却没请陈丰(之前种种都显...
评分 评分07年到11年,杜拉拉系列走到完结,这个小姑娘从小助理到开始了自己的事业,我工作三年,小助理变成小骨干,可惜title还是小助理。 有多少故事,看到的听到的,发生在自己身上的。每天都过得热闹又跌宕,每天都会获得知识,增长经验,或者经历失败,吸取教训。这样的生活逐渐程...
评分看完拉拉结局的这个晚上,注定要失眠。这一天HRD已经非正式通知了我的调动,终于,千回百转之后,要离开我亲爱的行政,我亲爱的HR地盘,投身到业务市场的热火朝天里去了。 我认识北京男人。也认识在北京生活的男人。王伟实在太典型,典型得很容易让我感动到认为李可深爱的,一...
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所谓跳槽,往往是好不容易才找到了新工作,苦日子却才刚开始,尤其是像拉拉这样没有做过薪酬的薪酬经理。SH的现有薪酬制度繁杂有余而科学不足,拉拉深陷被动,离开了沈乔治,她连给新人定工资都没把握。
培训经理李卫东就不同了,作为本职的行家里手,他出手就是满堂彩。不但如此,他还申请领衔整顿招聘流程。麦大卫曾提出此事,黄国栋考虑到招聘团队负荷过重,希望暂缓整顿。不料李卫东突然越级向麦大卫主动请缨,黄国栋既尴尬又恼火。
拉拉也倍感压力,从麦大卫表彰李卫东的邮件中,她嗅到了一股“不容后进”的味道。千头万绪中拉拉选择了做颇有挑战的宽带薪酬制。
陆宝宝出众的品貌让拉拉的自信一再受挫。陆宝宝对王伟不拘小节的身体语言,似乎在提醒世界人民:她对王伟拥有至少部分的特权。拉拉心中不爽,却不便发作。
那些你以为早已过去了的陈年旧事,也许某天就会以最始料不及的方式冒出来威胁你的幸福。来不及享受新婚喜悦的拉拉就面临着这样的尴尬人生。不解内情的王伟对她体贴宽慰,拉拉心有所感欲说还休。妨碍幸福的是我们的心。
麦大卫和何查理在总经理的接班人选上各有立场,夹在当中的黄国栋灵机一动,把外招接班人的为难差事推给了拉拉,拉拉遇上了一位做梦也想不到的应聘者。
童家明怂恿拉拉一起创业。自由、财富、成就——无一不令拉拉怦然心动。然而,一想到在SH好不容易才打开的局面,尤其是她已经比较具体地看到了当总监的希望,拉拉又陷入了矛盾。
一场从天而降的意外让拉拉和王伟的关系前途渺茫,两人十分伤感……
日子总要过下去。经历了大喜大悲,拉拉一步一步地成长。为了理想,时刻准备着。
算是给过往的三本画上了一个完美句号。看得很累,如果不是干这行的只会当消遣,而只有深陷其中才知道有多不易。
评分这一部的副标题是“与理想有关”,是不是每一个累死累活做牛做马、没日没夜拼命加班的人,都理想着若干年之后挣到足够的钱去归隐山林,做逍遥自在的富贵闲人呢?但杜拉拉还是命好的,抛开她强大的能力和强悍的耐力不说,又有几个人能写出百万级畅销书、还嫁到一个超级能挣钱的老公呢?
评分再见,拉拉。让我们在与理想最近的地方重逢。
评分好吧,感情分。越往后看越鸡肋了。
评分一段事,终于有了完结,凡事总是要有个结果无论好坏。包益民在书中说,和最优秀的人共事,获得最好的经验。倘若拉拉没有在db的经历,之后的一切都会惨谈的多吧。封面有句话,踏实行动,追随智慧,热爱生活,执着理想。
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