世界500强人力资源总监管理笔记

世界500强人力资源总监管理笔记 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

潘新民

超级畅销书《世界500强人力资源总监管理笔记》作者。15年公司战略管理经验,10年人力资源管理经历。国家人力资源师、国家高级培训师。具有丰富的招聘和内训实际操作经验,善于从公司及行业的宏观角度考虑工作。

出版者:化学工业出版社
作者:潘新民
出品人:
页数:238
译者:
出版时间:2011-9-1
价格:35.00元
装帧:平装
isbn号码:9787122114297
丛书系列:世界500强人力资源总监管理笔记
图书标签:
  • 人力资源 
  • HR 
  • 职场 
  • 管理 
  • 人力资源管理 
  • 世界500强人力资源总监管理笔记 
  • 个人发展 
  • 人资行政 
  •  
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《世界500强人力资源总监管理笔记》分为11章,共计70个技巧,分别介绍了人力资源管理的六大模块,并通过实例介绍了公司管理的方方面面和相关办公室生存技术,希望读者能从中举一反三,领悟人力资源管理的真谛。

《世界500强人力资源总监管理笔记》内容全面,实用、风趣,适合各类型公司现代人力资源从业人员阅读,也可以作为相关人员的参考书和教材。

海报:

具体描述

读后感

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我的意见就是看看还成,书写的比较通俗,或者说是用语很有可读性,但是针对其真实对问题的分析,还是有些肤浅了,可能是作者有些保留吧, 感觉不应该只有这点水平,要不也不能做到那么高的位置。 如果你希望这本书,给你HR方面多有深度的东西,还真没怎么有, 但是这书的关键...  

评分

初看书名,感觉这应该出自一位十分专业且经验丰富的大型企业人力总监之手,我应该能从中得到一些能够启发我的经验分享。然而,读完此书,才发现所谓的“500强”基本上是为了增加吸引力而加,作者在名营企业混了二十多载,且是管理比较混乱、人力资源体系搭建得比较凌乱...  

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初看书名,感觉这应该出自一位十分专业且经验丰富的大型企业人力总监之手,我应该能从中得到一些能够启发我的经验分享。然而,读完此书,才发现所谓的“500强”基本上是为了增加吸引力而加,作者在名营企业混了二十多载,且是管理比较混乱、人力资源体系搭建得比较凌乱...  

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我的意见就是看看还成,书写的比较通俗,或者说是用语很有可读性,但是针对其真实对问题的分析,还是有些肤浅了,可能是作者有些保留吧, 感觉不应该只有这点水平,要不也不能做到那么高的位置。 如果你希望这本书,给你HR方面多有深度的东西,还真没怎么有, 但是这书的关键...  

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作为一个非人力资源相关人士觉得前半部分关于招聘面试裁员等内容还是很有收获的,记了一些笔记,也认知到现在私企为主的企业管理模式。我在外企,相对而言很多人力资源方面的问题我们公司不存在,所以参考性不是很大。我是理工科专业,同学基本都在大的公司了,想必对我们来说...  

用户评价

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总体脉络达到。有自己独特成功的风格,HR最重要的一点在于不墨守成规,在于创新和协调沟通。

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是个人就敢写书吹牛

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挂羊头卖狗肉,一个五百强案例都没有,YY吗

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三观不正。看到专门举行一场招聘就为了免费解决某个专业问题那儿就决定打一星了。作者还洋洋自得讲出来,作为自己的功绩。我是衷心祈求以后千万不要碰上这样的HR做同事。

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用了大概一下午的时间一边做笔记一边看完的,不知道这本书怎么起这么个标题,分明应该叫中小型公司人力资源总监的管理笔记。其实书中大多数时候是讲了一些案例,在实际工作中不一定会遇见类似的案例,但是我们确实应该像书的作者一样遇事勤于思考,举一反三。

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