《新組織設計》注重組織的整體性,將組織看做一個橫嚮分工與縱嚮分工的結閤體,同時考慮工作方式與決策方式,整閤設計流程與結構。新組織設計不僅將組織視為一個靜態係統,而且注重動態過程,將活動要素與整體係統視為一個“結構化”的過程。《新組織設計》集中探討瞭以下四個問題:
1.業務流程與組織運行效率的來源。
2.組織結構與組織決策效率的來源。
3.新組織設計中流程與結構的整閤。
4.結構化理論與看待組織的新視角。
《新組織設計》由郭威編著。
發表於2025-03-31
新組織設計 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
能把“組織”的來龍去脈寫清楚,背後是高度等身的經典閱讀、數年如一日的思考歸納。 如果你沒時間去一本本的閱讀經典原著,這本小書已集成瞭先賢們的思考精髓。可助你找到感知、把握“組織”的途徑。 不難發現,作者郭威博士對管理學的一腔熱情、信仰,靜靜埋藏在冷靜的筆觸...
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組織管理是一門博大精深的理論與實踐體係,本書對經典理論做瞭總結,並提齣瞭業務流程與組織結構並行的思路
評分認真的閱讀瞭每一個文字,包括前言後記以及參考文獻,需要做一篇讀書筆記鞏固消化一下
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