职场，好学才能上位

作者:[日] 胜间和代

页数:240

出版时间:2011-12

价格:28.00元

isbn号码:9787508630120

具体描述

《职场,好学才能上位:"菜鸟"变"达人"的21个自我学习定律》内容简介：为什么别人跳槽却比你容易，好工作总是轮不到你？为什么别人升职比你快，你的收入却始终纹丝不动？为什么别人都是职场精英、达人，而你不是？

……

怎么学，学什么，才能提升职场竞争力，顺利上位？

日本“职场新女神”胜间和代将自己多年来行之有效的职场学习经验，总结出21个自我学习的窍门，并倾囊相授，教你如何将职场变成课堂，将工作压力变成学习动力，让你的职场之路更加顺畅。

读后感

信息时代的职场白领如何快速并持续地学习？ 作者在自己的实践基础上，在书中分享了自己的观点和方法。 我看完后，感触较大的是以下几方面： 1.即便离开了学校，工作很忙，自我学习提升并有所成效还是可能做到的。这一点，作者在职学习的成功可以印证。 2.承认人类天生具有...  

学习是积累的过程，虽然效果短时间不明显，但是只要坚持下去，就像滚雪球一样，终会在某一天带给你不一样的惊喜。 对于在职者，“传统的学校式学习方法+个人努力”很难成功，我们需要利用各种IT设备提高学习效率，打好学习基础，并随时确认学习成果。 适用于所有学习的三...

其实和以前的书《白骨精学习法》是一本书，就是换了换名字，改了下封面，又重新出版了。定价倒是比原来高了。 中信又重新包装了这本书，到底为了什么呢？有点觉得欺负读者的嫌疑。同一本书，同一个出版社，连作者和译者都是同一个人，竟然出了两个让人摸不到头脑的两个版本。...  

用户评价

这本书，简直是为那些在职场中感到迷茫，却又渴望进步的每个人量身定制的。我曾经一度怀疑自己的能力，觉得自己在职场中永远只能是那个默默无闻的小透明。读了《职场，好学才能上位》之后，我才恍然大悟，原来“上位”的关键，在于“好学”。作者用非常生动的语言，结合大量的真实案例，为我们揭示了职场学习的奥秘。它不仅仅是教会我们学习新知识，更是教会我们如何去思考，如何去行动，如何去成长。我印象最深的是书中关于“刻意练习”的论述，它让我明白了，只有不断地挑战自己的舒适区，才能实现真正的突破。我开始有意识地去承担一些有挑战性的任务，去学习一些我之前从未接触过的技能。每一次的尝试，都让我离自己的目标更近一步。这本书，给我带来的不仅仅是知识，更是一种全新的学习理念和职业发展观。它让我相信，只要我持续地“好学”，我一定能在职场中找到属于自己的那片天空。

我一直认为，在职场上，光有热情和努力是远远不够的，关键在于你能不能持续地学习和进步。《职场，好学才能上位》这本书，彻底颠覆了我过去的一些认知。它让我明白，学习不仅仅是课堂上的听讲，更是工作中的实践和反思。作者巧妙地将一些看似复杂的职场理论，通过一个个接地气的案例，讲得通俗易懂。我特别喜欢书中关于“结构化思维”的讲解，过去我做事情总是想到哪做到哪，效率低下，还经常遗漏重要的环节。读了这本书，我学会了如何将问题分解，如何进行逻辑梳理，如何一步步地找到最优的解决方案。这不仅提高了我的工作效率，更重要的是，让我变得更加沉着和自信。每一次面对复杂的项目，我不再感到手足无措，而是能有条不紊地展开工作。书中还强调了“复盘”的重要性，这一点我深有体会。过去我总是忙于完成任务，很少去思考任务完成后的得失，也从来没有意识到，不总结经验，下次很可能还会犯同样的错误。现在，我养成了定期复盘的习惯，每次项目结束后，都会花时间回顾整个过程，找出做得好的地方和需要改进的地方。这种持续的自我优化，让我感觉自己的能力在不断地螺旋式上升。这本书给我带来的，不仅仅是知识，更是一种全新的工作思维模式。

这本书简直就是一本为“想要在职场走得更远”的人量身定制的指南。作为一名在职场摸爬滚打多年的老员工，我深知“不进则退”的道理。很多时候，我们之所以感到瓶颈，不是因为能力不足，而是因为学习的步伐跟不上时代的变迁。这本书让我看到了“好学”的真正含义，它不仅仅是吸收新知识，更是主动去探索、去实践、去创新。作者在书中提到的“知识内化”和“技能迁移”的概念，让我茅塞顿开。我以前总是习惯于将学到的知识孤立地看待，认为它只能用在某个特定的场景。而这本书则教会我，如何将不同领域的知识融会贯通，如何在新的环境中灵活运用已有的技能。这极大地拓展了我的思维边界，也让我更加自信地去尝试新的领域。我尤其欣赏作者对于“学习型组织”的解读。在一个快速变化的职场环境中，个人要想不被淘汰，就必须让自己成为一个能够不断学习和适应的个体。这本书就像一位经验丰富的导师，在我迷茫的时候指点迷津，在我懈怠的时候给予鼓励。它让我重新审视了自己的学习方式，也让我看到了职场中无限的可能性。

这本书的标题就极具吸引力：《职场，好学才能上位》。作为一名刚步入职场不久的年轻人，我一直对如何快速成长、如何在激烈的竞争中脱颖而出感到困惑。读完这本书，我才发现，原来“好学”并不是一件简单的事情，它需要有方法、有策略、有坚持。作者用了很多生动的比喻，将复杂的职场规则和学习方法，解释得深入浅出。我尤其欣赏书中关于“结构化学习”的论述，它让我明白，学习不是东一榔头西一棒槌，而是需要有一个清晰的目标，一套有效的方法，以及持之以恒的实践。我开始有意识地去规划自己的学习路径，不再盲目地学习，而是根据自己的职业发展方向，有针对性地去学习相关的知识和技能。这本书还强调了“学以致用”的重要性，它让我明白，学习的最终目的，是为了更好地解决实际问题，而不是仅仅停留在理论层面。现在，我不再害怕接受新的挑战，反而会主动去争取那些能让我学到新东西的任务，因为我知道，每一次的学习，都是在为我的“上位”奠定坚实的基础。

这本书就像是在我迷茫的职场道路上点亮了一盏明灯。我一直觉得自己工作很努力，但似乎总是在原地踏步，找不到晋升的门道。看了《职场，好学才能上位》之后，我才明白，原来“努力”的背后，还需要有“聪明的学习”。作者用非常接地气的语言，结合大量的真实案例，讲解了如何在职场中高效学习。我印象最深的是书中关于“学习曲线”的论述，它让我意识到，并非所有学习都是线性的，很多时候，我们需要找到那个“关键点”，突破之后，进步就会是指数级的。这本书给了我很多实用的方法论，比如如何有效地利用碎片时间学习，如何找到适合自己的学习资源，如何将学到的知识转化为实际的行动。我开始有意识地去学习一些之前从未接触过的领域，比如数据分析、项目管理等等。这些新的技能，不仅让我在工作中更加得心应手，也让我看到了更多的职业发展可能性。这本书让我明白，职场晋升的关键，在于持续的学习和能力的迭代，而“好学”正是这一切的基础。

这本书简直是职场菜鸟的救星！我刚入职的时候，感觉自己像个无头苍蝇，什么都想学，但又不知道从何下手。领导布置的任务，常常是听得云里雾里，回去查半天资料才能勉强应付。那种焦躁和不安，每天都像一团火在心里烧。读了《职场，好学才能上位》之后，我才恍然大悟，原来职场学习不是漫无目的的“想学就学”，而是有策略、有重点的“知道该学什么”。它让我明白，在不同的职业阶段，需要掌握的技能和知识是不同的。刚开始，你需要的是快速适应环境、理解公司运作模式，以及掌握基础的工作技能。作者用非常生动的例子，讲述了那些从普通员工一步步晋升到管理层的故事，这些故事不仅仅是励志，更重要的是，它们拆解了成功的路径。我印象最深刻的是关于“信息差”的论述，原来很多时候，同事们之间的差距，不仅仅在于能力，更在于对信息的获取和理解程度。这本书教会了我如何去提问，如何去观察，如何主动去挖掘那些不为人知的“潜规则”和“隐藏机会”。它不像那些空洞的励志书籍，告诉你“只要努力就能成功”，而是告诉你“如何努力才能有效”，如何让你的每一分付出都转化为看得见的进步。现在，我不再害怕接受新的挑战，反而会主动去争取那些能让我学到新东西的任务。这种转变，对我来说是巨大的。

我一直是个比较被动接受信息的人，在职场上也是如此，领导说什么就做什么，从来没有主动去思考过“为什么”。读了《职场，好学才能上位》之后，我才意识到，这种被动学习是多么的低效。这本书让我明白了“主动学习”的重要性，它不仅仅是去学习新技能，更是要去主动地去发现问题、分析问题、解决问题。我特别喜欢书中关于“向上管理”的章节，它让我知道了如何与领导更好地沟通，如何更好地理解领导的需求，如何更有效地向领导汇报工作。这让我不再害怕与领导沟通，反而觉得这是一个相互协作、共同成长的机会。书中还提到了“向下赋能”，这一点我更是深有感触。作为一名小小的团队成员，我也开始思考，如何在自己的能力范围内，去帮助和支持身边的同事，共同提高团队的整体水平。这种从“独善其身”到“兼济他人”的转变，让我感受到了前所未有的成就感。这本书给我带来的，不仅仅是职场上的技能提升，更重要的是，它让我拥有了一种更积极、更主动的人生观和工作观。

我一直认为，职场上的成功，很大程度上取决于我们能不能不断地提升自己的价值。而《职场，好学才能上位》这本书，就是教我们如何实现自我价值最大化的。作者并没有空谈理论，而是用非常具体的方法，指导我们如何在日常工作中学习，如何在每一次的挑战中成长。我特别喜欢书中关于“知识体系构建”的讲解，它让我明白，学习不应该是个零散的过程，而是需要有逻辑、有层次地去构建自己的知识网络。这让我不再感到学习是件枯燥的事情，反而成了一种充满乐趣的探索。书中还提到了“隐性知识”的重要性，这让我开始更加关注那些我们习以为常，但却很少被表达出来的经验和智慧。我开始主动去向那些资深的同事请教，去观察他们的工作方式，去学习他们的思维模式。这种从“已知”到“未知”的探索，让我看到了自己身上巨大的潜力。这本书对我而言，不仅仅是一本书，更是一种全新的学习理念和生活方式的启示。

这本书的内容，简直是我在职场迷宫中的一张藏宝图。我一直觉得，职场上的成功，不仅仅是靠努力，更重要的是靠“聪明地努力”。《职场，好学才能上位》这本书，恰恰就是教我们如何“聪明地努力”。它没有给我灌输那些空洞的鸡汤，而是给我提供了非常具体、可操作的方法。我尤其喜欢书中关于“复盘”的章节，它让我明白了，每一次的失败和成功，都是宝贵的学习机会。我开始有意识地去记录自己的工作心得，去分析自己在项目中的得失，去总结经验教训。这让我不再害怕犯错，反而能够从中汲取养分，不断进步。书中还提到了“跨界学习”的重要性，它让我看到了不同领域知识融合的巨大潜力。我开始主动去学习一些与我本职工作看似不相关的领域，比如心理学、沟通技巧等等。这些新的知识，不仅丰富了我的知识体系，也让我能够更好地理解他人，更有效地进行沟通。这本书，让我真正明白了“好学”的含义，也让我看到了自己无限的潜力。

我是一个对知识充满渴望的人，但总是在职场中感到无所适从。《职场，好学才能上位》这本书，就像是给我指明了方向。它并没有提供所谓的“捷径”，而是告诉我，真正的“捷径”就是持续地、有策略地学习。作者在书中强调了“好奇心”的重要性，这一点我深有体会。正是因为我始终保持着对未知的好奇，才能让我不断地去探索、去学习。这本书让我明白了，学习不仅仅是为了掌握一门技能，更是为了培养一种思维方式。我开始学会从不同的角度去分析问题，去思考解决方案，而不是仅仅停留在表面的信息。书中还提到了“反馈机制”的重要性，它让我明白了，只有不断地从外部获取反馈，才能及时地调整自己的学习方向和方法。我开始主动地去寻求同事和领导的意见，去了解自己在工作中的不足之处。这种开放的心态，让我能够更快地成长。总而言之，这本书为我打开了一扇新的大门，让我看到了职场中无限的可能。

1.学习关乎个人的独立 2.每个月投资百分之十的收入于学习 3.学习工具要舍得花血本 4.将闲置资金的三分之一用于投资。

通篇再讲一些最基本的大道理，并没有什么创新。大道理人人都懂，难得的是一步步坚持的做下去。作者做成功了，所以她可以把人人都通的大道理写成畅销书，这就是努力的回报。

把学习当成乐趣，持续一生，是胜间和代的秘籍

明复借 外公家看完 http://book.douban.com/review/5603791/

还以为是新书，兴奋地买了，发现就是原来那本《“白骨精”学习法》的第2版。中信出版社个骗子！