在《卓越領導者激勵團隊的50種方法》中,作者約翰•巴爾多尼(John Baldoni)總結瞭50種方法,闡述瞭怎樣贏得人們的信任並讓人願意共同工作。作為一名國際知名的領導力大師,他堅信一位卓越的領導者會正確地帶領團隊;換句話說,無論在順境或逆境中都能給予它支持、開拓以及保護。按照他的忠告去做,每一位領導都會讓人們有足夠的理由來相信他、追隨他。在這裏,巴爾多尼展現瞭每位領導者應當具備的特質和能力。這些能力包括:傾聽想法、設法繞避障礙、放鬆心情、力挺你的信仰、渡過管理危機、建立團隊信心、招聘優秀人纔、傳達壞消息、處理失敗,與對手交鋒。書中以那些具有遠見卓識的領導者們為榜樣,指導人們如何剋服自身的缺點去取得重要成就。《卓越領導者激勵團隊的50種方法》會告訴你如何建立信任、贏取結果以及贏得你所領導的人們的尊敬。
發表於2024-12-26
卓越領導者激勵團隊的50種方法 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 團隊管理
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