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发表于2024-09-29

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作者:杨洪
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页数:222
译者:
出版时间:2011-12
价格:45.00元
装帧:
isbn号码:9787501197804
丛书系列:

图书标签: 深圳   

政府绩效管理 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《政府绩效管理:深圳的探索与实践》主要内容简介：绩效管理源自企业管理。随着政府规模的日益扩大，西方各国普遍面临财政困境和社会对政府服务需求不断增加的矛盾，绩效管理越来越广泛地被引入政府管理，成为推动政府改革、创新政府管理、落实政府责任的重要工具。我国历来重视行政效率问题，上个世纪90年代开始对政府绩效管理进行了积极探索，近年来更是加快了发展步伐。2008年，胡锦涛总书记在中共中央政治局第四次集体学习上指出，“要优化政府组织结构，加强公共服务部门建设，推进以公共服务为主要内容的政府绩效评估和行政问责制度，完善公共服务监管体系，加快法治政府建设，全面推进依法行政，依法规范政府职能和行政行为”。同年，温家宝总理在《政府工作报告》中明确提出要推行“政府绩效管理制度”。党的第十七届二中全会通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》中正式提出要“推行政府绩效管理和行政问责制度。建立科学合理的政府绩效评估指标体系和评估机制”，把建立科学的政府绩效考核评价体系作为推进行政管理体制改革的突破口。

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