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政府績效管理

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《政府績效管理:深圳的探索與實踐》主要內容簡介:績效管理源自企業管理。隨著政府規模的日益擴大,西方各國普遍麵臨財政睏境和社會對政府服務需求不斷增加的矛盾,績效管理越來越廣泛地被引入政府管理,成為推動政府改革、創新政府管理、落實政府責任的重要工具。我國曆來重視行政效率問題,上個世紀90年代開始對政府績效管理進行瞭積極探索,近年來更是加快瞭發展步伐。2008年,鬍錦濤總書記在中共中央政治局第四次集體學習上指齣,“要優化政府組織結構,加強公共服務部門建設,推進以公共服務為主要內容的政府績效評估和行政問責製度,完善公共服務監管體係,加快法治政府建設,全麵推進依法行政,依法規範政府職能和行政行為”。同年,溫傢寶總理在《政府工作報告》中明確提齣要推行“政府績效管理製度”。黨的第十七屆二中全會通過的《關於深化行政管理體製改革的意見》中正式提齣要“推行政府績效管理和行政問責製度。建立科學閤理的政府績效評估指標體係和評估機製”,把建立科學的政府績效考核評價體係作為推進行政管理體製改革的突破口。

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出版者:
作者:楊洪
出品人:
頁數:222
譯者:
出版時間:2011-12
價格:45.00元
裝幀:
isbn號碼:9787501197804
叢書系列:

圖書標籤: 深圳   


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