阎步克,1954年生,辽宁沈阳人。1978年考入北京大学历史学系,1988年获博士学位。毕业后在北京大学中国中古史研究中心任职,1993年任教授至今。主要著作有《察举制度变迁史稿》(辽宁大学出版社1991年第1版、1997年第2版)、《士大夫政治演生史稿》(北京大学出版社1997年版)、《阎步克自选集》(广西教育出版社1999年版);译著有《官僚制》(知识出版社1990年版)、《帝国的政治体系》(贵州人民出版社1992年版);以及学术论文约60篇。
发表于2024-11-21
品位与职位 2024 pdf epub mobi 电子书
中国的官僚制度自文武出,秦汉兴,南北朝立,唐宋变通,明清式微,一整套合理,精致的职位、阶级、官品和勋功的结构对今日的官僚体系影响深远。
评分中国的官僚制度自文武出,秦汉兴,南北朝立,唐宋变通,明清式微,一整套合理,精致的职位、阶级、官品和勋功的结构对今日的官僚体系影响深远。
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图书标签: 历史 阎步克 魏晋南北朝 官制 制度史 政治 政治史 中国历史
本书为国家社会科学“九五”规划项目和教育部人文社会科学基地项目“中国古代官司僚制度和政治文化的综合研究”成果之一。
本书以秦汉魏晋南北朝朝代的官阶制度为研究对象。作者采用“品位分等”和“职位分等”概念,构建了一个新鲜的分析框架。通过这个新视角、作者对周代的爵命,秦汉二十等军功爵和禄秩,魏晋南北朝的官品、中正品、勋品、将军号、文散官、直到唐代的文武散阶进行了细密考察,将之勾勒连缀为一条演进变迁的线索,并对其性质和意义提供了一系列独到解释。进而,作者对整个帝国时代的官僚等级制发展,提出了一个五阶段的分期模式。
重读了一遍
评分books所写三本主要官阶制度的著作之中(官阶与服等不包括在内),此书最值得一读,“汉代禄秩之附丽于职位”、“官品的创制”、“中正品与勋位”数篇尤为精彩。唯一可惜之处便是其语言风格还是过于倾向口语,粘稠而有欠清晰,不过亦瑕不掩瑜。
评分读的第一本阎老师的书
评分因为是阎老师 所以给五星
评分敬爱滴阎师
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