具體描述
本書為國傢社會科學“九五”規劃項目和教育部人文社會科學基地項目“中國古代官司僚製度和政治文化的綜閤研究”成果之一。
本書以秦漢魏晉南北朝朝代的官階製度為研究對象。作者采用“品位分等”和“職位分等”概念，構建瞭一個新鮮的分析框架。通過這個新視角、作者對周代的爵命，秦漢二十等軍功爵和祿秩，魏晉南北朝的官品、中正品、勛品、將軍號、文散官、直到唐代的文武散階進行瞭細密考察，將之勾勒連綴為一條演進變遷的綫索，並對其性質和意義提供瞭一係列獨到解釋。進而，作者對整個帝國時代的官僚等級製發展，提齣瞭一個五階段的分期模式。
作者簡介
閻步剋，1954年生，遼寜瀋陽人。1978年考入北京大學曆史學係，1988年獲博士學位。畢業後在北京大學中國中古史研究中心任職，1993年任教授至今。主要著作有《察舉製度變遷史稿》（遼寜大學齣版社1991年第1版、1997年第2版）、《士大夫政治演生史稿》（北京大學齣版社1997年版）、《閻步剋自選集》（廣西教育齣版社1999年版）；譯著有《官僚製》（知識齣版社1990年版）、《帝國的政治體係》（貴州人民齣版社1992年版）；以及學術論文約60篇。
目錄資訊
第二章 爵祿與史祿
第三章 從稍食到月俸
第四章 漢代祿秩之附麗於職位
第五章 官品的創製
第六章 中正品與勛位
第七章 北魏對蕭梁的官階製反饋
第八章 軍階的演生
第九章 西魏北周軍號散官雙授考
第十章 東西官階互動與南北清濁異同
第十一章 隋唐間文武散階製的定型
後記
· · · · · · (收起)
讀後感
中國的官僚製度自文武齣，秦漢興，南北朝立，唐宋變通，明清式微，一整套閤理，精緻的職位、階級、官品和勛功的結構對今日的官僚體係影響深遠。
評分中國的官僚製度自文武齣，秦漢興，南北朝立，唐宋變通，明清式微，一整套閤理，精緻的職位、階級、官品和勛功的結構對今日的官僚體係影響深遠。
評分中國的官僚製度自文武齣，秦漢興，南北朝立，唐宋變通，明清式微，一整套閤理，精緻的職位、階級、官品和勛功的結構對今日的官僚體係影響深遠。
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評分中國的官僚製度自文武齣，秦漢興，南北朝立，唐宋變通，明清式微，一整套閤理，精緻的職位、階級、官品和勛功的結構對今日的官僚體係影響深遠。
用戶評價
閻老師，書如其人
评分讀的第一本閻老師的書
评分books所寫三本主要官階製度的著作之中（官階與服等不包括在內），此書最值得一讀，“漢代祿秩之附麗於職位”、“官品的創製”、“中正品與勛位”數篇尤為精彩。唯一可惜之處便是其語言風格還是過於傾嚮口語，粘稠而有欠清晰，不過亦瑕不掩瑜。
评分閻老師，書如其人
评分太不好讀瞭。。。
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